10월13일, 본래 전세만기 당월29일보다 앞서서 전 세입자와 새로운 세입자와의 시기가 맞아 전세퇴거 및 새로운 임차인의 보증금반환, 잔금처리등을 모두 완료하였습니다.

이 과정에서 전 세입자 짐을 다 뺀 이후 아파트 하자 확인을 하였고 원래는 새로운 세입자도 동시에 하자 확인을 하기로 했으나 부동산 간의 혼선으로 인해 시간이 지연되어 먼저 전 세입자는 이사하는 주소로 이동하는 걸로 배려해주고 그 이후 먼저 보증금 전액을 반환하였습니다.

그 이후 새로운 세입자와의 하자 확인 시, 현관 대리석 이염, 방 하단의 나무필름 깨짐, 주방 아이랜드 이 나감 등 일부 하자를 발견하였고 곧바로 증거사진(전 세입자 입주 직전 잔금일에 찍어놓은 사진과 퇴거 후 사진 비교)를 제시하고 하자 보수 청구를 하였습니다.

그러나 전 세입자는 전화상으로 이미 끝났거고 처음부터 그런거다 라고 하면서도 그 어떤 증거자료는 제시하지않은채 알아서 하라는 식으로 하고 현재는 전화조차 차단해두고 일절 연락이 두절된 상황입니다.

이럴때 취할수 있는 대응으로는 어떤 방법이 있을까요..?

금액이 크지 않기에 소송은 안하겠지하는 안일한 생각으로 저러는걸로 보이고 실제로 금액이 크지 않기에 고민되는 부분이긴 하지만 임대인으로서 임차인에 대한 최대한의 배려를 해줬음에도 불구하고 이렇게 불성설하게 대응하는 것을 보고 뭔가 방법이 있다면 조치를 취하고 싶다는 생각에 질문을 올립니다.

조언 주시면 대단히 감사드리겠습니다.

올해 3월초에 전세만기를 앞두고 있습니다.

제가 해외발령이 작년하순에 결정이나 원래 12월에 이사를 나가려고 하였느나 당시 출국이 지연되어 집주인에게는 해외발령 출국일이 변경되어 미리 나가는일 없이 아무래도 만기까지 살거같다고 전달한 후 만기 한달전인 2월3일에 전에 말한대로 해외발령은 결정되어있기에 만기에 맞춰 나가겠다고 하고 만기일에 맞춰 전세보증금상환을 요청하여 집주인도 문자상으로 "알겠다, 이사는 사다리차 이용하고 열쇠포함 반환품목과 관리비에 대해 추후 안내해주겠다" 받았습니다.

그런데 계약자(집주인)의 남동생분(실질 건물주)이 연락하여 돈문제는 자기와 상의해야한다면서 1달전에 통지해준거는 너무 촉박하다 서두르겠지만 세입자가 안들어오면 해줄수있는건 3월말일 상환이다 라고 주장하고 있습니다.

이럴 경우, 저는 전세대출상환 연체가 되어 신용등급하락, 장기연체기록을 남기게 되며 그걸 피하기 위해서 추가대출 또는 2금융권 대출시 불필요하게 대출이자 및 고액의 중도상환수수료를 내야하는 상황입니다. (현재 주택을 보유중이며 이로인해 전세대출연장이 불가한상황입니다)

집주인에게 만기내에 전세보증금을 돌려받기위해 어떻게 해아할까요??

세입자가 다행히 구해지면 서로 좋겠지만 만일의 경우를 대비하고자 합니다.

오늘 신호대기중 뒷차가 전방주시를 하지 않고 달려와 후미추돌 사고가 있었고 상대방 및 상대보험사에서 100% 과실을 인정하여 접수완료한 건입니다.

제가 현재 해외 주재발령이 난 상황으로 비자 발급을 기다리는 중인데 비자 발급 시기는 아직 미정입니다.

1) 만약 치료를 마치지 못하고 해외주재로 출국할 경우, 해외에서 치료하는 비용도 청구가능한가요?

2) 만약 치료기간이 길어져 해외주재가 취소될 경우, 해외주재 수익 등 기대수익 상실에 대해 배상청구가 가능한가요?

답변 부탁드립니다 ㅠㅠ

안녕하세요

피부과 관련해서 알아보려고 하는데

사진에 보면 왼쪽 목에 옅긴하지만 색깔이 세군데 변한 부분이 있는데 이건 왜 그런걸까요?ㅠㅠ

가렵기도 하고 첨에는 한군데였는데 세군데로 늘어났네요...ㅠㅠ

안녕하세요^^

현재 실업급여를 받고 있는 가운데 거주지 이전을 했을 경우에는

기존 거주지 기준의 실업급여 공급처에서 그대로 받게 되는것인지

아니면 새로운 거주지 행정기관에 연락 후 변경된 곳에서 지급을 받게 되는 것인지

알려주시면 대단히 감사하겠습니다^^

 현재 이혼 준비 중인 상황이라고 할 때 아이의 양육권 및 면회, 그리고 위자료에 대해 어떻게 해야할 지 몰라 여쭙고자 질문을 올립니다.

 남편 쪽이 경제적인 능력이 부족하여 시부모님에게 매달 200만원 가량 받고 있었으며 아내는 직장 생활을 하며 아이(3살)를 키우고 생활하고 있었으나 남편의 방탕한 생활(친구들과 잦은 외박 및 비용 지출)로 갈등이 커져 이혼을 준비 중인 상황에서 아내 분이 양육권을 지키고 위자료는 어떻게 받을 수 있을지 알려주시면 감사하겠습니다.

 남편의 경우, 경제적인 지원에 있어서 너무나 부족하고 아내 쪽이 모아둔 결혼자금과 직장급여로 대부분의 생활비를 충당해온 상황이라고 한다면 아내 분께서는 어떠한 위자료를 받을 수 있고 또한 아이의 양육권 확보에도 유리한 입장을 취할 수 있을지도 궁금합니다.

  안녕하세요~작년 10월 중순에 교통사고(상대방 과실 100% - 차 대 차)로 인해 1달 가량 입원치료 받은 후 현재도 통원 치료를 받고 있는 상황입니다.

 퇴원 후 직장에서는 퇴직해서 현재까지 만 3개월 직장을 다니지 않고 치료만 받고 있는데 보험사에서 합의를 보자고 연락이 왔네요..

200만원 이라는 금액을 제안해왔는데 교통사고로 인해 직장을 나오게 된 점을 감안해서라도 급여 3개월치와 교통사고로 인한 물리적/심리적 피해도 계산해서 답변을 해야하는게 맞는지 의견 주시면 감사하겠습니다!

 제안 받은 금액에서 4, 5배 되는 금액으로는 생각해도 될까 싶은데 어떨까요?

  사건개요)

A 대리 : 선배, B 대리 후배

B대리가 A대리에게 업무 인수인계를 하는 과정에서 무성의한 답변 및 태도로 A대리가 후배인 B대리에게 불만을 품고 인수인계 미팅 시에 옆자리로 다가서서 욕설 발언.

B대리는 당시 상황에 대해 욕설을 듣고 폭행의 위협을 느꼈다고 하여 인사부에 직장 내 괴롭힘으로 보고하고 처분을 요청한 상황입니다. 처분에 대해서는 둘 중 한명의 부서이동을 요청한 상황입니다만 이러한 경우에 회사에서 취하게 될 처분에 대해 어떻게 될지 알려주시면 대단히 감사하겠습니다.

가족의 건강보험에 피부양자로 들어가기 위한 조건 중에 만 나이로 30세 미만이라고 알고 있는데 90년생으로 아직 생일이 지나지 않으면 만 29세로 피부양자 조건에 합하는지 궁금합니다.

1월1일부터 만 30세로 적용된다는 일부 얘기가 있어서 확실히 알고자 질문 올립니다^^

1월부터 실업급여 수령 예정인데 회사 건강보험 상실 후 혹시 가족의 건강보험에 피부양자로 가입할 경우 수령자격에 영향이나 문제가 생기는지 궁금합니다~^^

실업급여를 수령하려면 지역가입자로 개인 가입만 가능한건지 알려주시면 감사하겠습니다.