답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.특별한 양식은 없고, 검찰사건번호만 제대로 기재하면 되겠습니다.법원이 아니라 검찰청에 제출해야 하며, 우편접수도 가능합니다.의견서 제출자체로 질문자님에게 도움이 될지 여부를 판단할 수 없고, 어떤 내용을 작성하느냐에 따라 다릅니다.그냥 놔두면 질문자님에게 불리하게 판단된 경찰수사기록만 가지고 검사가 판단을 할 위험이 발생하게 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.후견인으로 선임되어 보호자 역할을 할 수 있겠으나, 서류상 자식으로 등록되어 있지 않다면 법원으로부터 후견인으로 인정될 가능성이 낮습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.유언의 법률적인 효력이 있는지 여부가 1차적인 쟁점이 되고, 유효하다면 2차적으로 차남의 유류분권 반환청구주장이 쟁점이 되어 다툼이 발생할 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.성적인 영상이 아닌 한 이러한 영상도용은 초상궘침해로 형사처벌대상이라고 보기 어렵고, 민사상 손해배상청구를 할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.신용불량자로 등재된 경우 연체사실 등을 금융회사들이 공유하기 때문에 기존에 보유하고 있는 모든 신용카드는 사용이 제한되고 신규로 발급하는 경우도 발급이 거절됩니다.다만, 신용불량자라도 통장을 개설하고 이용하는데 아무런 문제가 없습니다. 하지만 채무를 변제하지 못하고 있는 경우라면 채권자가 언제든 통장을 압류할 수 있기 때문에 잘 사용하던 통장도 어느 날 갑자기 압류가 되어 돈을 인출하지 못하는 상황에 처할 수 있습니다.사용하던 입출금통장의 출금이 제한되는 경우, 압류가 되었다고 보면 되겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.한정승인은 상속은 받되, 상속채무와 관련하여 그 책임범위를 상속재산의 한도로 정한다는 것을 의미합니다. 반면, 상속포기는 재산이나 채무 모두에 대한 권리 및 의무에 대하여 모두 포기하고 상속과 관련한 분쟁에서 빠진다는 것을 의미합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.채무자가 변제한 범위만큼은 변제일 이후로 이자가 발생하지 않게 됩니다. 이를 채권자가 임의로 돌려준다고 하여 변제의 효력이 상실된다고 보기는 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.화평법은 새로운 물질의 확인과정 및 절차를 규정하고 있는 법률이고, 화관법은 유해화학물질 사고를 대비하기 위한 안전지침 기준의 구체화, 사고발생시 신고의무 등 화학물질의 관리 및 제조행위에 대한 규제를 내용으로 하는 법률입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.1. 근로자가 퇴사하면서 회사의 귀중한 업무와 관련된 컴퓨터파일을 삭제한 경우, 형법 제366조의 전자기록손괴죄, 동법 제314조 제2항의 컴퓨터등 장애 업무방해죄 성립가능성이 있습니다.2. 시설물 감시장치의 해제행위 역시 컴퓨터등 장애 업무방해죄 성립가능성이 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.단순히 과장된 말 수준이라면 해당 발언 내용이 모욕, 명예훼손이 될 가능성도 낮아 보이며, 입증자료가 없는 상황에서 서로의 주장이 엇갈리는 경우 이를 분쟁화시킬 가능성도 낮아 보입니다.