안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 비자 때문에 펜션 예약 취소 수수료 환불 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.비자 발급으로 인해 펜션 예약을 취소해야 하는 경우, 일반적인 환불 규정에 따라 수수료 환불이 가능할 수 있습니다. 하지만 비자 발급이 불가피한 이유로 예약 취소 시에는 예외적으로 환불이 가능할 수 있는지를 확인해야 합니다. 펜션 예약 시 약관에 명시된 환불 규정과 펜션에 문의하여 비자 발급 불가 사유를 설명하고 환불 가능 여부를 확인하는 것이 좋습니다.
Q. 포괄임금제 연봉협상 법정수당 상승?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금 상승 시 기본급이 상승을 하면은 다른 연장 근로 야간 근로 휴일근로 수당도 함께 상승하게 됨에 따라 상승 효과를 크게 볼 수 있으나 그 외 수당으로 되는 경우에 상승 효과가 적을 수 있습니다다만 그 외 수당이라 하더라도 정기적이 원률적으로 지급되어 통상예금성이 인정된다면 기본급 상승과 유사한 효과를 누릴 수 있습니다
Q. 포괄임금제 연봉협상 법정수당 상승?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연봉협상을 통해서 법정수당이 상승한 경우 수당이 어떤 수당인지에 따라서 기본급이 상승한 것보다 적은 상승 효과를 누릴 수도 있습니다. 다만 법정 수당이라 하더라도 정기적이고 일률적으로 지급된다면 통상임금에 해당하여 연장 근로 휴일 근로 야간 근로 수당 산정 시 반영되어 기본급 상승과 비슷한 상승 효과를 누릴 수 있습니다.
Q. 사립유치원 교사 결혼 휴가제공유무 ?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.결혼 휴가와 같은 경조사 휴가는 법적으로 정해지지 않고 해당 소속 기관 또는 회사의 취업 규칙 등에서 정하는 바에 따르기 때문에 해당 기관에 직접 문의하셔야 정확하게 답변을 받을 수 있습니다
Q. 근로계약서는 작성했는데 저는 못받았어요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.(1) 처음에는 20일 근무라고 들었는데 근무일수를 21일, 22일 이런식으로 늘려서 스케쥴을 짜줍니다. 근로계약서가 없어서 계약서에 적힌 근무일수가 명확하지 않은데.. 이게 맞나요? 구두로 계약한 내용도 효력이 있으나 근로계약서를 받아서 확실히 확인해 보시기 바랍니다근로일수를 한 달에 며칠할지 고정하였다면은 그 외 근로 일에 일하게 되는 경우 별도로 임금을 받으셔야 됩니다. (2) 근무일수를 채우기 위해서 원래는 월-금요일로 들었는데 토요일 근무를 계속 시킵니다. 이러한 경우에 주말 근무를 하는데 주말근무수당이 없는 것이 맞나요? 당초에 근로계약 시 월에서 금요일로 했음에도 토요일로 근무시킨다면은 연장 근로에 해당하므로 별도 연장 근로 수당이 지급되어야 됩니다. 앞서 말했듯이 근로계약서를 작성하고 교부 받아서 명확히 하십시오(3) 관리자의 심한 폭언으로 너무 힘들어서 그만두려고 합니다. 퇴사 통보 하고 근무를 의무적으로 해야하는 날짜가 있나요?? 한달은 일하고 그만두라고 하는데... 너무 심한 스트레스도 더는 일하기 힘들어 내일부터 일을 하고 싶지 않습니다. 이렇게 했을 대 저에게 작용할 수 있는 불이익은 무엇일까요? 근로기준법 제7조에 따라 강제 근로는 금지되므로 근로자는 언제든지 원하는 날에 퇴사할 수 있습니다. 회사에서 30일 전 통보 규정 등을 말하더라도퇴사하셔도 됩니다. 또한 관리자의 폭언으로 인해서 정신적 스트레스가 심하시다면은 회사 내부에 직장내괴롭힘으로 신고하거나 노동청에 신고할 수 있습니다