안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 안녕하세요. 해고인지 질문합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.정확하게 해고라고 말을 한 것은 아니기 때문에 아직은 해고라고 할 수 없습니다. 본인이 그만둘 의사 없어도 해고하는 거냐고 정확히 문의하세요.
Q. 노동부에 직장 괴롭힘 신고를 할경우 처리는 어찌되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 회사에 신고하였으나 제대로 처리되지 않아 노동부에 신고하면 노동부에서 기한을 정해서 처리하도록 개선지도를 합니다.
Q. 편의점 땜빵도 추기근무로 당연하게 월급에 포함되죠?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.질문의 의미를 정확히 이해하기 어렵습니다. 근로시간만큼의 임금은 당연히 지급해야 하고, 휴일근로수당은 상시근로자 5인 이상 사업장인 경우 적용됩니다.
Q. 근로시간, 휴게시간 등이 적혀있지 않은 근로계약서
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약서에 근로시간도 없고 휴게시간도 없다면 근로계약서를 제대로 작성하지 않은 것으로 볼 수 있고 신고 가능합니다.
Q. 아르바이트 퇴직금 지급 필요할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.2~3개월 정도 근로하지 않은 기간이 있다면 근로관계가 단절된 것으로 볼 수 있고, 그 전이나 그 후에 월 60시간 이상, 1년 이상이 된 경우 퇴직금을 지급해야 합니다.