안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 회계년도로 연차 계산할 때 마이너스 연차 무급해도 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일단은 무급으로 처리해도 됩니다. 어차피 퇴사시에는 입사일과 회계연도 기준 중 더 많은 쪽으로 다시 산정합니다. 회사가 마이너스 연차 사용을 허용했으면 결근으로 처리할 수는 없으니 주휴수당은 지급해야 합니다.
Q. 실업급여 5차 관련하여 질문 드립니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.지원 시 제 활동 경력이나 자격증 항목이 비워져 있다는 것은 구직활동 인정에 문제가 없습니다.
Q. 단시간 근로자인데 15시간 이상 근무시
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.단시간 근로자는 15시간이상 근무를 하면 안된다고 어디서 들었는지 모르겠는데 그런 건 없습니다.
Q. 비포괄임금제에서 포괄임금제로 이직 문의 드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연봉이 적합한지 아닌지는 판단하기 나름입니다. 근로계약을 하기 전까지는 협의해서 정하기 나름입니다.
Q. 일주일에 3일 하루에 3시간씩 근무시
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.단기 근로자는 15시간 이상을 초과 할 수 없다는게 무슨 얘긴지 모르겠네요. 주휴수당등은 4주 평균 주 15시간 이상인 경우 적용됩니다.