안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 일급을 안주시는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.전화 통화해서 얘기해도 됩니다. 다만 법적인 지급기한은 퇴사후 14일이므로 그떄까지는 신고할 수 없습니다.
Q. 갑자기 회사 반차 사용 규정이 바뀌었는데 문제없는건가요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로기준법상 연차휴가는 1일 단위 사용을 전제하고 있으므로 반차는 회사에서 정하기 나름입니다. 다만 특정 근로자에게만 허용하지 않는다면 직장 내 괴롭힘이 될 수 있습니다.
Q. 실업급여 받는 중 산재신청 가능할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.업무상 사유로 인해 질병이 발생한 경우라면 퇴사 후에라도 산재 신청이 가능합니다. 질병과 업무의 인과관계를 입증해야하므로 쉽지 않습니다만 신청 시기는 아무 상관 없습니다.
Q. 근무시간 10분전 출근해달라고 하는 교대자 무시해도 되나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약상 정해진 출근시간인 12시에 출근해도 아무 문제 없습니다. 이를 이유로 징계할 수 없습니다.
Q. 퇴직금 요건에 소정근로시간 개근인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.소정근로시간이라는 것은 실제 근로시간이 아니라 사전에 정해진 근로시간을 의미합니다. 위 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다.