안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 사장이 시급 주휴수당 포함이라 안준다고 합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.시급 1.1만원이면 주휴포함 시급이라고 할 때 최저임금 미만입니다. 근로계약서를 쓰지 않았으면 주휴포함 시급이 인정되지 않습니다. 그냥 노동부에 신고하면 됩니다.
Q. 퇴사 후 연차수당, 회계년도와 상관 없나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사시에는 회계연도 기준과 입사일 기준 중 근로자에게 더 유리한 쪽으로 적용합니다. 직종은 상관 없습니다.
Q. 첫주 주휴수당을 지급해야할까요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.월~금 근로자라면 월~금까지 근무하고 일요일까지 재직해야 주휴수당을 받을 수 있습니다. 금요일까지 재직하고 바로 퇴사하면 주휴수당은 발생하지 않습니다.
Q. 퇴사후 손해봤다고 배상하라고 연락오면 어떻게 해야되나요???
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로자의 실수로 손해가 발생했더라도 고의가 아닌 이상 손해배상은 인정되기 어렵습니다. 그냥 무시해도 됩니다.
Q. 실업급여 2차 수령금액이 왜이런가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.2차 실업인정일은 28일분을 받기 때문에 63104*28로 받는게 맞습니다. 고용센터에 문의하세요.