안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 산재처리를 하면 회사에 어떤 손해가 발생할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.회사의 산업안전보건조치 미비로 인해 중대재해나 반복재해가 발생된 경우 중대재해법 또는 산안법 등에 따라 조사, 처벌이 가능하나, 출근길 재해는 사업주의 책임 밖에 있는 것이므로 회사에 아무 문제가 되지 않습니다.
Q. 보육교사 재직중인데 겸업 가능여부?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.보육교직원(원장, 보육교사등)은 전임이어야 하므로, 다른 업무를 겸임할 수 없습니다.
Q. 알바 퇴사 통보 후 사직서 꼭 써야하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사직서라는 문서 자체가 법에 정해진 바가 전혀 없고 쓰지 않아도 됩니다. 교육시간도 근로시간에 해당하고 임금 청구가 가능합니다. 지급하지 않으면 노동청에 신고하면 됩니다.
Q. 권고사직 합의서 작성법에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.합의서는 서로 합의가 되었다는 뜻인데 한사람만 서명하고 상대방에게 '귀하'라는 건 그 사람한테 받으라는 거죠. 합의가 됐다는 뜻이 아닙니다.
Q. 실업급여 지급 금액에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실업급여 신청 후 14일 후에 1차 실업인정일이고, 이날 인정받으면 8일분을 지급합니다. 그 후에는 4주=28일마다 28일분씩 지급합니다.