안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 사직의사 전달 후 다른 직장으로 갈 때 이전 직장에서 이직관련해서 처리를 안해주면 이직을 못하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사직 처리라는 것은 4대보험 상실신고 뿐이고 어차피 이중가입이 되기 때문에 아무 상관 없습니다.
Q. 업무미숙으로 인한 권고사직으로 실업급여를 받을 수 없다고 합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다. '업무미숙'이라는 말 자체가 상실신고 코드에 없고 권고사직은 전부 실업급여 대상입니다.
Q. 근로계약서 작성시 근로시간 235시간으로 해도 괜찮은가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 주 52시간 초과 근로는 위법입니다. 계약서를 어떻게 쓸지가 문제가 아니라 실제로 그렇게 하면 안됩니다.
Q. 외근직 주말근무 자택에서 현장출동시 현장까지의 이동시간에 대한 근로시간 인정여부
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.출근이든 출장이든 자택에서 근무지까지의 이동시간은 근로시간에 포함하지 않습니다. 근로는 직접적이든 간접적이든 사용자 지시가 있는 것이 당연한 것이니 상관 없습니다.
Q. 편의점 같은 작은 사업체에서도 반드시 계약서를 작성하는 것이 좋은가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.유익의 문제가 아니라 근로계약서 작성 및 교부는 법으로 정해진 것이며 작은 사업장도 예외 없습니다.