수려한참밀드리59
- 기업·회사법률Q. 취업규칙에 남성 육아휴직 내용이 없는데 신청 가능한지?취업규칙에제38조 【육아휴직】1．회사는 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하(미취학의 경우) 또는 초등학교 2학년 이하(취학의 경우)의 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우 이를 허용한다. 다만, 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 경우에는 허용하지 아니한다.2．육아 휴직 기간은 1년이내로 한다.3．회사는 근로자가 육아휴직을 사용하는 경우, 고용보험법령이 정한 육아 휴직 급여를 받을 수 있도록 증거 서류를 제공하는 등 적극적으로 협력한다.4．육아휴직기간은 근속기간에 포함한다.이렇게 명시되어 있는데 남자는 신청하지 못하는건가요? 법적으로 문제 없는지?
- 부동산경제Q. 집주인이 재계약 시 증액분을 전세가 아닌 월세로 달라고 하는데 월세가 변동일까요?전세로 살고 있는데 1월에 계약만기가 되서 재계약 관련 얘기를 하고 있는데, 전세 증액이 아닌 증액분을 월세로 달라고 합니다.렌트홈에 있는 임대료 인상률 기준으로 계약을 하자고 하는데, 한국은행 기준금리 + 월차임 전환시 제한 산정률 (2%)로 계산이 되는데, 기준금리가 더 이상 오를 것 같지는 않고, 하락 될 경우 계약상 금액에서 환불 받을 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 지연이자 받는 기준일?6월 20일에 퇴사했고 7월5일부터 지연이자가 생기는 걸로 알고있는데 07/05 [확정급여형] 퇴직연금 지급 신청되어 [07/07] 입금 될 예정입니다.은행으로부터 이와 같은 내용을 받았는데 5일에 신청이 되면 입금은 언제라도 상관이 없는 걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 지연이자 계산 시 14일 이내가 정확히 언제인지?6월 20일이 퇴사일이고 14일 이내에 퇴직금 지급을 받지 못하면 지연이자 20%가 붙는 걸로 알고 있습니다.현재 2주가 지난 상태인데 7월 4일부터 이자 지급일로 계산이 되는 걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 지연시 지연에 따른 보상을 받을 수 있나요?월급 입금이 늦어지고 있는데 하루 이상 지연이 될 경우 지연에 따른 보상을 받을 수 있나요?추가 이자 자급이라던가 뭔가가 있을까요???
- 캠핑취미·여가활동Q. 처음 차박 시 준비물이 뭐가 있을 까요?처음 차박을 해보려고 하는데 기본 취사도구와 차에 깔 매트 말고 필수로 가져가야 할 게 있을까요????글램핑밖에 안해봐서 준비물을 알려주세요
- 임금·급여고용·노동Q. 기업별 연봉테이블? 원래 미공개인가요?연봉테이블이라는게 원래 비공개인지?등급 3개라고 공지받았는데 동일 등급내에서도 상승 %가 다른게 확인이 되었는데 원래 저게 비공개로 알려주지 않는건가요
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제인지 확인하는 방법?계약서상에 포괄림금제인지 확인하는 방법이 있읗까요...???계약할 때 듣지 못한거 같은데 포괄임금제라고 하는데....
- 연말정산세금·세무Q. 받는 월급에 비해 연말정산 했을 때 많이 추가 세금을 내야하는데?연봉 + 성과급으로 5천정도 받았고 카드등 지출으 3천 가까이 되는데 96만원을 추가로 세금을 내라고 하는데 제대로 정산이 된건지?
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉협상 일정이 밀렸을 때 소급 요청 가능한지?인사평가는 작년 3월에서 올해2월까지 평가가 됐고 아직 연협을 하지 않았는데 4월부터 연협결과 적용예정이라고 들었는데 3월분 소급 요청 가능한지??