기발한거미227
- 금융법률Q. 결제일에 부분출금되서 다시 잔액을 채워두었는데 카드사에서 출금안했는데 연체이자 내야하나요?12/12 현대카드 결제일이었구요낮에 출금됐다는 알림 못봐서 까먹고 있다가 퇴근할때 보니 7시 좀 넘어서 부분 출금을 하였더라구요그래서 급하게 통장에 잔액을 채웠습니다(7시40분경 잔액 채움)다른데는 채워두면 다세 한번 결제시도해서 빠져나가길래, 신경 안쓰고 있었는데 이제 보니 출금이 안됐고, 연체이자 생겼더라고요…저는 돈을 채웠는데 결제가 안된건데 연체이자 지불해야하나요?지금 원래 잔액부분만 즉시이체로 하긴했는데.. 연체이자납부하면 나중에 환불 받을 수 있나요?환불 안해줄까봐 입금 안했는데 .. 어떻게 해야하나요?조치 방안 알려주세요~~+주말에도 연체이자는 안붙는거로 아는데 맞는지 궁금합니다
- 기타 법률상담법률Q. kt 채권추심 문자왔을때 해결방법 궁금해요얼마전에 집에 불이나서 다 불에 타버렸어요,딱히 필요가 없어서 다시 신청을 안했는데요며칠전에 엄마 카톡으로 채권추심 문자가 왔네요금액은 13000원대인데, 전화를 사용하지도 않았는데 이걸 내야하나요?엄마가 냈다고 하는데 이럴경우 돌려받을 방법이 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 수당 계산 도와주세요 고수님들!!!평일 5일 8시간 근무5인 이상 사업장인데요보험업계라 프리랜서로 들어가는데, 연차가 따로 없는데 문제가 없나요? 그리고 거의 매일 야근을 하는데, 빠르면 8:30늦으면 11시까지 할때도 있는습니다.평균 9시까지로 계산하면 얼마를 더 받을 수 있을까요? (시급은 최저로 남겨주세요)금액이랑 계산식 같이 남겨주시면 정말 큰 도움이 될 것 같아요~!
- 기타 법률상담법률Q. 애완동물 판매할때 계약서 상 문제! 많은 관심부탁드립니다ㅜㅠㅠ판매업자는 애완동물을 판매할 때 다음의 사항이 기재된 계약서를 소비자에게 제공 하여야 함분양업자의 성명과 주소애완동물의 출생일과 판매업자가 입수 한 날혈통, 성, 색상과 판매당시의 특징사항면역 및 기생충 접종기록수의사의 치료기록 및 약물투여기록 등판매당시의 건강상태 7. 구입 시 구입금액과 구입날짜이렇게 들어가야한다고 써있는데요. 이 7가지가 다 계약서상에 명시되어 있어야 하는거죠? 하나라도 빠져있다면 어떤 처벌을 받게 되나요?하나라도 없으면 계약해지 및 환불 요구 가능한가요??면역 및 기생충 접종기록 -3개월이 넘도록 접종이고 기생충약이고 아무것도 안해줬어요. 수의사의 치료기록 및 약물투여기록 등 - 계약서상 없습니다판매당시의 건강상태 - 2월에 입소한 아이고 입소할때 건강상 양호라고 개체카드에 적혀있었고요.계약서상에는 따로 내용이 있지도 않은데요, 3월에 분양을 했는데 그럼 한달간 텀이 생기는데 판매당시라 함은 언제를 말하는 걸까요?고수님들의 답변 부탁드립니다 🥹🥹
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 관련해서 궁금합니다. 한수 가르쳐주세요제 질문은, 월급제인데 연차수당을 사용한다면 연차수당에도 주휴수당 같이 주는지 궁금합니다예) 2/28까지 일하기로 했을때, 월급 300기준(평일 8시간 근무) 2월 11일까지 출근 후 남은 13개 연차 사용한 경우 연차사용 없이 28일까지 출근하고 연차수당 받는 경우연차수당을 받으면 주마다 주휴수당 없이 연차수당만 받는다는거 맞나요?두가지 경우 받게 되는 금액이 얼마인지 궁금해요~계산식과 함께 남겨주세요. 감사합니다^^*
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직시 연차수당 궁금해요!!!!!퇴사를 하게 되었는데 연차가 남아서요.궁금점그냥 일을 하고 연차수당을 받는다고 하면, 연차13개 남았을 경우, 연차수당에 주휴수당 같이 받을 수 있나요?퇴사일까지 연차를 쭉 이어서 쓰는게 주휴수당 나와서 더 이득인지 궁금해요포괄임금제이면 주휴수당 포함 아닌지 궁금합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 창립기념일 이후 퇴사시 상품권을 안줘도 되나요?창립기념일 이후에 제가 안쓴 연차 쓰고 퇴사를 하게 되었는데요,이럴 경우 창립기념일에 상품권을 줬다고 하는데 저는 못받나요?어쨌든 근무일수에는 포함이니 받아야 하는게 아닌지요?ㅠㅠ퇴사시에 식대 관련해서도 따로 들은 바가 없었는데 며칠이상 일해야 준다고 정해져 있다고 해서 그러려니 했는데 원래 이렇게 알려주지 않아도 되는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 식대 비과세 계산하는게 이게 맞을까요..?월급 = 기본급(2,124,710) + 고정ot수당(26시간)(396,490) + 식대 (비과세 200,000) 이렇게 포괄임금으로 월급을 받았습니다. 현재 퇴사한 상태이고, 1~말일까지의 월급을 21일에 지급합니다.저번달에 제가 인사팀에 물어봤을 땐, 월급을 일할 계산해서 준다고 했습니다(식대포함)근데 오늘 들어온 걸 보니 금액이 상이해서 연락해보니, 21일 이상 근무를 해야 식대가 나온다고 합니다. 여기서 궁금한 점은 1. 식대 관련해서 정해진 법률이 있는지 궁금합니다, 2. 미리 얘기를 안해줬는데 이부분은 아무 문제없나요? (계약서상에서도 그런말은 없습니다.)3. 알맞게 급여 계산 됐는지도 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 고정ot1시간 있을 시 월급 얼마 이상 받아야 하나요?* 근무조건- 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:00 - 18:00 / 고정 OT 60분 / 휴게시간 60분급여 외 명절수당, 생일 수당은 별도로 준다고 합니다.이렇게 고정ot가 있는 경우 최소 얼마 이상의 월급(연봉)을 받아야 하는지 계산 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 파견직인 경우 총파견비어느정도 되나요?이번에 파견직으로 근무를 하게 되었는데 계약서이 총 파견비 라는 게 있더군요,제가 받는 임금과 60만원 정도 차이가 나던데..파겸회사 서비스 이용하는 금액 , 회사에서 4대보험 절반 내주는 비용, 중개비? 로 빠지는것 같던데원래 이정도 떼는건지 궁금합니다