짙푸른청가뢰160
- 임금·급여고용·노동Q. DC형 퇴직금 지급 관련 문의드립니다.23년 8월 입사하여 올 6월 말에 퇴사하는 직원이 있습니다. DC형 퇴직연금을 가입하여 매달 입금하였습니다. 그런데.. 상여금 등 기타 지금액에 대해서도 퇴직금을 산정해 줘야 한다는 얘길 들어서요.. 이 직원에게는 23년 12월, 24년 12월에 초과근무 수당과 미사용연차수당을 지급한적이 있습니다. 그럼.. 이 각각의 수당에 관련하여 12분의 1을 추가 납입 해줘야 하나요?
- 약 복용약·영양제Q. 건강검진 시 끊어야 하는 약을 알려주세요 (내시경 예정)월말에 건강검진을 앞두고 있는데요 여러가지 약을 복용 중입니다.일반 영양제나 보조제는 건강검진과 관계 없이 전날까지 먹어도 되는거죠? 그리고 처방받아 먹고 있는 약이 3가지 있는데 피제트 / 발탄 / 시타졸 입니다. 시타졸은 검진전에 끊어야 하는걸로 알고 있고 나머지 2개도 끊어야 할까요?검진 전날까지 그냥 먹어도 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 계산에 대해 제가 완전 잘못알고 있었어서 다시 확인차 질문을 처음부터 하겠습니다.9월 1일 입사자가 있습니다.저희는 12월 31일 미소진 연차를 수당으로 지급합니다. 이 친구가 올해 연차를 하나도 쓰지 않을 경우 24년 12월 말일에 이 친구에게 연차수당을 몇일치 주는 게 맞을까요?그리고 25년 1월 1일에 15*4/12=5개를 부여할 경우이 친구가 역시 25년 동안에도 연차를 하나도 쓰지 않았을때,25년 12월말에 이 친구에게 연차수당을 몇일치 주는 게 맞을까요?26년 1월에는 맘편하게 15일 발행하고 시작하면되는거죠?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차 계산에 대해 제가 완전 잘못알고 있었어서 다시 확인차 질문을 처음부터 하겠습니다.9월 1일 입사자가 있습니다.이 친구가 올해 연차를 하나도 쓰지 않을 경우 12월 말일에 이 친구에게 연차수당을 몇일치 주는 게 맞을까요?그리고 25년 1월 1일에 15*4/12=5개를 부여할 경우 이 친구가 역시 25년 동안 연차를 하나도 쓰지 않았을때,25년 12월말에 이 친구에게 연차수당을 몇일치 주는 게 맞을까요?26년 1월에는 맘편하게 15일 발행하고 시작하면되는거죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 중간 입사자의 연차 계산법이 궁급합니다.9월 1일에 신규 입사자가 있는데요 13개월차에 연차 15개가 발생하니까.. 25년 10월말에 15개가 되는거잖아요 이게 너무 계산이 어렵고, 연차수당을 계산해서 12월 말에주는데.. 그거 계산도 너무 복잡해지더라구요 그렇다고 그냥 회계연도에 맞추는걸로 해서25년 1월에 15개 발생해줘도 되긴하는데. 그럼 이 친구가 1~2개월도 아니고 .. 8개월치를 이득보고 .. 회사도 뭔가 손해같은 느낌이 들어서요 이렇게 다른친구들과 같이 1월에 신규연차가 발생하는걸로 맞추고 회사도 손해 덜 보고 . 이 입사자도 손해 덜 보는 방법은 뭐가 있을까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 저도 종합소득세를 신고해야 하나요?작은 법인 운영중입니다. 급여를 받고 있고 회사에서 직원들과 동일하게 퇴직연금에 가입하였습니다.따로 은행에 예적금을 하는 것 이외에는 근로소득외의 다른 수입은 없고 부동산도 없습니다. 그럼 연말정산으로 세금을 내고.. 종합소득세 신고는 안해도 되는거죠? 그리고 만약에 배당을 받게되더라도 2천미만이면 원천만 내고 종합소득세와는 관련이 없죠? 설립 11개월차라.. 평생 연말정산만 해와서 종합소득세에 대한 개념이 서 있지 않습니다. 도움부탁드립니다.
- 생활꿀팁생활Q. 유통기한 지난 곤약 쥬스 버리는 법을 알려주세요유통기한 지난 곤약 쥬스 버리는 법을 알려주세요싱크대에 버려도 막히거나 하지 않나요? 액체인데 음식물 쓰레기로 버릴 수도 없고 ㅜㅜ
- 구조조정고용·노동Q. 24년 법정의무교육은 모든 회사가 다 받아야 하나요?저희 회사는 대표 1인에 고용보험 신고된 직원 2명의 소규모 법인입니다. 새해되고 나서 법정의무교육을 받으라고 여기저기서 엄청 전화가 오는데요 저희는 5인 미만인데 .. 이 교육을 다 받아야 하나요?*성희롱예방교육*개인정보보호교육*산업안전보건교육*퇴직연금교육*장애인인식개선교육*직장내괴롭힘예방교육질문분야가 여기 맞는지 모르겠지만.. 부탁드릴께요~
- 임금·급여고용·노동Q. 면접자의 차비는 어떻게 지급하나요?멀리 지방에서 면접을 보러오는 면접자에게차비정도의 비용을 지원해주려고 합니다. 보통 현금지급이 될 것 같은데.. 이건 경비처리를 어떻게 해야할까요? 증빙 및 기록을 어떻게 해놓으면 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 야근택시비 지원에 리미티드를 둬도 되나요?저희 회사는 11시이후 퇴근자에 한하여 택시비를 지원합니다. 물론 11시에 차가 끊기는건 아니지만 집이먼 사람은중간에 차가 없을 수도 있고.. 야근해서 피곤하니까 편히가라고 지원 중인데요. 이번에 새로 사람을 뽑으려고하는데.. 저희 회사는 강남구청 근처인데 지원자의 거주지가 남양주시, 구리시, 이렇습니다.이럴 경우 야근 택시비의 한계를 둬도 되나요?저희는 디자인 직군이라서 야근이 잦은 편인데 집이 이렇게만 먼 친구들은 택시비가 월급만큼 나올판이라.. 집이 멀다는 이유로 이친구만 야근 안시키는 것도 차별, 집이 멀다는 이유로 이친구만 택시비를 100% 안줘도 차별 ㅜㅜ 이럼, 이 친구들은 안 뽑는게 맞을까요?