이번달에 청약 2건을 넣으려고합니다.
-두산위브더제니스
11.12 특별공급
11.16 1순위(기타)
11.23 당첨자발표
-학익에스케이뷰
11.15 특별공급
11.17 1순위(기타)
11.24 당첨자발표
1. 특별공급 및 1순위기타에 중복으로 청약을 넣으려고합니다. 여기서 생길 수 있는 문제들에 대해서 알려주세요.
2. 위의 두개의 청약을 진행하는데 있어서 생길 수 있는 문제들에 대해서 알려주세요.
출퇴근길에 차가 많아서 교통이 막히는데 버스들은 항상 신호를 무시하는 탓에
그로 인해서 줄을 선 차들이 오히려 피해를 보는 상황이 많습니다.
이에 대해서 블랙박스 영상을 신고하면 버스기사가 과태료를 내나요?
뽐x 등의 인터넷 사이트에서 인터넷, 티비에 가입하면 현금, 사은품, 상품권 등을 준다고하여서
가입을 하였는데 연락두절이 되어서 받지 못하고 있습니다.
이럴 경우에는 제가 민사소송으로 받아낼 수 있는건가요?
사무실내에 도난, 보안에 따른 이유로 직원들이 CCTV를 설치해달라고 요구합니다.
그렇다면 회사에서는 직원들의 요구뿐만 아니라 법적으로써 이러한 CCTV설치를 해주어야하는건가요?
사무실내에 도난, 보안에 따른 이유로 직원들이 CCTV를 설치해달라고 요구합니다.
그렇다면 회사에서는 직원들의 요구뿐만 아니라 법적으로써 이러한 CCTV설치를 해주어야하는건가요?
사무실내에 도난, 보안에 따른 이유로 직원들이 CCTV를 설치해달라고 요구합니다.
그렇다면 회사에서는 직원들의 요구뿐만 아니라 법적으로써 이러한 CCTV설치를 해주어야하는건가요?
사무실내에 도난, 보안에 따른 이유로 직원들이 CCTV를 설치해달라고 요구합니다.
그렇다면 회사에서는 직원들의 요구뿐만 아니라 법적으로써 이러한 CCTV설치를 해주어야하는건가요?
뽐x 등의 인터넷 사이트에서 인터넷, 티비에 가입하면 현금, 사은품, 상품권 등을 준다고하여서
가입을 하였는데 연락두절이 되어서 받지 못하고 있습니다.
이럴 경우에는 제가 민사소송으로 받아낼 수 있는건가요?
사무실내에 도난, 보안에 따른 이유로 직원들이 CCTV를 설치해달라고 요구합니다.
그렇다면 회사에서는 직원들의 요구뿐만 아니라 법적으로써 이러한 CCTV설치를 해주어야하는건가요?
회사 업무에 따라서 나이가 많을수록 업무 수행하기가 어렵습니다.
그에 따라서 회사내에서 정년의 나이를 조정하여 운영하려고 합니다.
법률적으로 아무 문제가 없는건가요?
혹 문제가 있다고 하면 어떠한 이유로도 정년에 대한 나이를 조정할 수 없는것인가요?
