왕밤빵왕밤빵00
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직으로 퇴사처리시 회사의 불이익?5인 미만 법인 사업장 입니다.1. 권고사직으로 처리시 회사의 불이익이 있나요?2. 직원 3명 있는데 3명 모두를 권고사직으로 처리 할수 있나요?3. 권고사직으로 처리시 고용보험에서 대표자나 회사에 연락이 가나요?4. 대표의 인격모욕적 발언과 괴롭힘으로 인해 직원 모두가 동시 퇴사시에 실업급여 인정을 받을수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 통상임금이 더 높은데 평균임금으로 받았다면?평균임금보다 통상임금이 더 높은데요.회사에서 이사실을 알고도 더 낮은 평균임금으로 퇴직금을 지급했다면 차액분에 대한 금액을 받을수 있나요?만약 안준다면 노동부에 신고 할수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급제 4월 말까지 근무하고 퇴사하면?월급제이고 사직서 안씁니다.월~금까지 근무일이구요.4월말까지 근무하고 퇴사한다고 하면 4월28일 금요일까지 근무를 하실텐데요.그럼 급여를 한달 고정분을 드려야할지,일할계산해서 28일까지만 드려야할까요?월급제는 주휴수당이 포함된걸로 알고 있어서 헷갈립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급휴일 계산식은 어떻게 될까요?저희 회사 정규직 직원분이 코로나 자가격리를 하시는데 2/26 토요일부터 격리가 시작이 되었습니다. 격리기간 동안 무급휴일을 주려는데 저희는 급여계산을 기본급을 당월 일수로 나눠서 계산을 해왔습니다.예를들어, 기본급 3백만원 이라면 2월은 28일까지라서 3백만원÷28일×근무일수 이런식으로 계산을 했거든요. 2월26일이 토요일이라서 근무일수를 25일로 해야할지, 주말까지 포함한 27일로 계산을 해야할지 모르겠습니다...
- 임금·급여고용·노동Q. 최저임금 미만으로 4대보험 신고해도 문제가 없나요?저희는 중소기업 5인이상 법인 사업장입니다.직원 취득신고를 하는데기본급 180만원으로 취득신고를 하라고 하시는데 주5일근무, 주소정 근무시간은 40시간입니다.이경우 최저시급 미만인데 취득신고를 해도 회사에 불이익이 없나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 1년이상 근무자 연차수당 개수 계산은?저희 회사는 5인이상이고 회계연도 기준입니다. 미사용 연월차에 대한 수당을 지급하고 있는데요.1년이상 근무자가 퇴사를 하는데 연차개수를 어떻게 산정해야할지 헷갈립니다.입사년도는 2019년 3월 11일이고2021년 12월 31일기준으로 미사용 연차수당을 지급했습니다.2022년 2월 28일 퇴사예정일 경우연차는 총 몇개로 계산해야 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근무기간 1년미만자 월차수당 받을수 있나요?안녕하세요.저희 회사는 미사용 연차를 수당으로 지급하고 있는데요.근무기간이 1년 미만인 직원이 퇴사하게 되어서 남은 월차에 대해 수당을 지급해야 할까요?따로 근로계약서에 연,월차에 대한 규정은 없고 미사용 연,월차 동의서 등의 서류도 교부한적은 없습니다.