오전에 카페인 섭취가 안좋은 이유가 궁금합니다.
예전에 TV에서 카페인 섭취는 오전보다는 점심을 먹은 후에 마시는게 좋다고 하는 것을 봤습니다.
전 시간에 관계없이 커피를 즐겨마시는 타입인데, 이게 좀 신경쓰이네요.
왜 그런건가요?
예전에 TV에서 카페인 섭취는 오전보다는 점심을 먹은 후에 마시는게 좋다고 하는 것을 봤습니다.
전 시간에 관계없이 커피를 즐겨마시는 타입인데, 이게 좀 신경쓰이네요.
왜 그런건가요?
익스플로어를 쓰다가 크롬을 쓰면 속도 차이가 체감될정도로 심하게 느낍니다.
특정 홈페이지의 경우에는 익스플로어보다 크롬을 사용하라는 말까지 있을 정도인데
이런 이유가 궁금합니다.
안녕하세요. 2년 전 정도에 식당에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 이 때 근로계약서를 작성하고 월급 중 일부가 4대보험으로 빠져나갔는데요. 일하는 도중 아무 사고가 나지 않아 보험료를 받은 일이 없었다면 4대보험으로 낸 돈을 환급받을 수 있다고 들었습니다. 1년 정도 일한지라 액수가 어느정도 될 것 같아 환급이 가능하면 꼭 받고 싶은데 어떻게 할 수 있을까요?
안녕하세요. 2년 전 정도에 식당에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 이 때 근로계약서를 작성하고 월급 중 일부가 4대보험으로 빠져나갔는데요. 일하는 도중 아무 사고가 나지 않아 보험료를 받은 일이 없었다면 4대보험으로 낸 돈을 환급받을 수 있다고 들었습니다. 1년 정도 일한지라 액수가 어느정도 될 것 같아 환급이 가능하면 꼭 받고 싶은데 어떻게 할 수 있을까요?
입사를 하고나서 첫번째 예비군을 가게되었습니다. 아직 회사에 통보를 하기 전인데, 지인들이 예비군으로 인한 휴가는 임금을 모두 받을 수 있다고 하더라구요. 전혀 생각도 하지 못했는데 받을 수 있는건가요?
소규모 회사에서 일할 경우 일하는 사람 수가 적다보니 바빠서 제공되는 연차를 다 사용하지 못하는 경우가 생깁니다. 이럴 경우 쉬지 못하고 계속해서 일을 해야하는데, 그렇다보면 기한 내 연차를 전부 사용하지 못하는 경우가 더러 있습니다. 만약 이렇다면 연차를 본인의 의사와 관계 없이 사용하지 못했기 때문에 돈으로 대신 받을 수 있는건가요?
요새 파트타임 아르바이트를 하다가 수입이 적다는 이유로 도중에 30분씩 쉬는 경우가 많아지고 있습는데, 이로인해 실제로 받는 월급도 적어지고 있습니다.이는 근로계약시 없던 내용인데 지켜야하는건가요?
안녕하세요. 근로기준법상 고용자가 피고용자를 해고하기 위해서는 해고당일 한달 전에 미리 말을 해야하는 규정이 아는 걸로 알고 있습니다. 다만 이것이 파트타이머에게도 해당되는 규정인지가 궁금해서 질문드립니다. 파트타이머도 해고시 한달 전 고지가 필요한가요?
안녕하세요. 진급과정에서 질문이 있습니다.
만약 진급이 확실시 되어 진급예정이 되어있었는데, 전날 이유도 알려주지 않은채 진급 취하를 통보받았다면 이에 대해 이의를 제기할 수 있는지가 궁금합니다.
안녕하세요. 진급과정에서 질문이 있습니다.
만약 진급이 확실시 되어 진급예정이 되어있었는데, 전날 이유도 알려주지 않은채 진급 취하를 통보받았다면 이에 대해 이의를 제기할 수 있는지가 궁금합니다.