선량한오리252
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 DC형 회사 납부액 질문드려요현재 퇴직연금 DC형에 가입중이고 매월 회사에서는 월급의 1/12 을 납부하는 것으로 알고 있습니다.그런데 이번에 조회해보니, 현재 납입하고 있는 금액이 잘못된 것 같아 질문드려요.제 연봉재계약일이 매년 10월1일자라 22.10.01 부터 월급이 상승을 했습니다. 그런데 퇴직금 납입금액은 현재까지 22.10.01 이전에 납부했던 금액과 같더라구요. 이게 맞는건가요??예를들어, 21.10.01~22.09.30 월급이 180만원이었다고 가정했을때, 21.10월~22.09월까지 1년간 매월 15만원(180만원/12) 납부되었습니다.그런데 22.10.01에 연봉재계약으로 월급이 200만원으로 되었을 경우,22.10월 부터 현재까지는 매월 15만원이 아닌 "166,670원(200만원/12)"이 납부되어야 하는 것 아닌가요??
- 산업재해고용·노동Q. 고용보험에 들지 않았을 경우 근로자측 문의드려요고용보험은 의무가입으로 알고있으나,혹시 회사에서 고용보험을 들어주지 않을 경우근로자입장에서 보장받지 못하는 내용은 어떤게 있을까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사 후 국민연금 납부예외 신청시 문의드려요현재 퇴직 상태이고, 재직 당시 국민연금은 월소득 300-400만원대라 매월 회사와 함께 총 27-36만원 정도 납부하였습니다.퇴사 후 실직상태에서는 국민연금 납부예외 신청을 할 수 있다고 알고 있어서납부예외신청을 할지, 그냥 국민연금을 계속 납부할지 고민 중이에요.만약 이후 받을 연금액 혹은 기간에 크게 많이 영향이 없다면 납부예외신청을 하고 아니라면 납부를 하고 싶어서 질문드립니다.납부예외 신청을 해서 예를들어 6개월간 국민연금을 납부하지 않았을 때,나중에 받을 연금기간이 6개월 줄어드는건가요? 아니면 나중에 받을 연금액이 줄어드는 건가요? 줄어든다면 대략 월 얼마정도 줄어드는 걸까요?
- 기업·회사법률Q. 사회적기업 대표 배우자의 개인사업자 운영가능여부사회적기업을 준비 중인데,예비사회적기업으로 승인받으려면 배우자가 개인사업체를 운영하면 안된다고 전해들었어요. 이 말이 맞나요??그리고 맞다면 사회적기업이 된 다음에는 배우자가 개인사업체를 별도로 설립해도 되나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직 후 퇴직연금 dc형 정산방식 문의드려요퇴직연금 dc형에 가입 중이고, 회사에서 매달 일정액을 납부하는 것으로 알고 있습니다.퇴직 후에는 무조건 퇴직금 정산이 이루어져 제가 퇴직금을 수령해야하나요?아니면 퇴직 후에도 계속 놔두고 필요시 금액 납입도 가능한가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 지급시작일 관련하여 문의드려요현재 8월 말 일자로 퇴사 후 실업 상태입니다.실업 급여를 신청하려고 하는데, 고용 보험 홈페이지에서 조회해보니 지급 가능일은 150일 이라고 뜨더라구요~지금 신청하면, 신청 후 승인 완료된 시점부터 150일 동안 월 단위로 실업 급여가 지급되는 걸까요?아니면, 퇴사한 시점부터 150일 동안 지급되서 9월, 10월 실업 급여분은 소급 지급되는 걸까요?
- 연말정산세금·세무Q. 중소기업소득세 감면 관련 문의드려요.안녕하세요. 저는 현재 만 36세 중소기업에 재직중입니다.저는 A중소기업에 재직하며 만 34세가 되기 전 중소기업 소득세 감면 신청을 해서 매년 감면 혜택을 받고 있었는데요,23.08.31일 부로 A회사가 폐업을 하면서 퇴사 처리가 되어최근 소득세 감면 혜택을 정산 지급 받았습니다.이 경우 이후 10/1 자로 새로운 중소기업에 입사하게 되는 경우, 이후에도 동일하게 감면혜택 받을 수 있는건가요??
- 구조조정고용·노동Q. 폐업 후 동일한 대표의 새 업체 근무시 고용승계 관련 문의드립니다. 저는 현재 OO회사의 B사업부에 정규직으로 재직중입니다.(OO회사에는 A사업부와 B사업부로 구분되어져 있습니다)최근 OO회사가 사회적기업 법인으로 바뀌면서 OO회사는 이번달초 폐업처리가 완료된 상태이고,A사업부에서 근무하던 직원들은 그대로 바뀐 사회적법인 소속으로 근무 중입니다.B사업부에서 일하는 저와 다른 직원분들은 계속 동일하게 근무하고는 있으나,현재는 어느 소속에도 속해있지 않은 상태이며,다음달초 OO회사 대표가 새로 개인사업자를 낼 업체 소속으로 근무하게 될 것이라고 합니다.1. 이런 경우 근로신고 상으로는 1달 실직 상태일 것 같은데,퇴직금, 연차 등 고용승계가 가능한가요??2. 고용승계가 가능하다면, 이후 퇴사시 실업급여를 받을 때에도 OO회사 최초입사일 기준으로 산정되는 게 맞나요??3. 해당 경우에 근로조건, 퇴직금, 연차, 실업급여 산정일수 외 제가 확인해봐야 하는 부분들이 또 있을까요?
- 피부과의료상담Q. 토닝레이저 장비 추천 포토나 qx-max vs 스타워커피부톤이 점점 칙칙해지고 어두워져서 토닝레이져 시술을 받으려합니다.원래 피부톤이 옐로우톤이라 하얗게 되긴 힘들더라도 톤업이라도 되었으면 좋겟어요.상담받은 병원 두 곳이 보유 장비가 다르더라구요.한곳은 포토나 qx-max, 다른 한곳은 스타워커를 사용한다고 합니다.두곳 다 비용은 동일한데, 어느장비가 더 효과가 좋나요???
- 치과의료상담Q. 신경치료 최소 소요기간이 1주일도 가능한가요?해외에 사시는 어머니가 한국에 잠시 와 계시는데,치아 신경치료를 급하게 받아야되는 상황이에요.남은기간은 10일 정도 이구요~첫 진료한 치과에서는 신경치료를 4번은 받아야 하고 그 치료기간 텀이 최소 3-4일 간격이기 때문에 남은 기간으로는 치료가 안된다고 하더라구요.그런데 지금 간 치과에서는 치료기간 텀을 하루마다 할 수도 있고 해서 남은 기간 내 가능하다고 하는데,, 진짜 이게 이렇게 받아도 괜찮은건지 걱정이 되네요..정상적으로 치료한다면 첫번째 치과처럼 하는게 맞지만, 부득이한 상황의 경우 이렇게 단기간에 하는 것도 크게 문제가 없는게 맞을까요?? 아님 원래는 진짜 그렇게 하면 문제가 생기는데 억지로 끼워맞춰서 하는 격일까요??