첫 출근했는데 계약서 안 썼고 내일 출근 시간 전에 퇴사 전화드려도 되나요?
오늘 첫 출근했고 아직 계약서 쓰기 전입니다
오늘은 인수인계만 받았고 별다른 업무는 안 했습니다
하지만 제가 생각했던 업무랑 다르고 한 사람한테 주어지는 업무량이 많아서 퇴사하고 싶습니다
내일 출근 시간 전에 전화드려서 퇴사하고 싶다고 말씀드려도 괜찮나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
단순히 퇴사하는 것에 불과하므로 퇴사의사만 구두나 문자로 전달하시고 출근안하셔도 됩니다. 하루라도 근무했다면 해당 일자에 대한 임금은 발생하므로 꼭 받으십시오.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 질문자님이 생각했던 업무 및 회사의 이미지가 아니다면 과감히 퇴사하는 것도 좋은 선택이므로 최대한 양해를 구하여 퇴사를 요청하시면 문제없이 퇴사가 가능할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사에 이야기를 하고 퇴사하시면 됩니다. 갑작스런 퇴사로 회사와 감정상 문제는 있겠지만 실제 법적으로
불이익이 발생할 가능성은 크지 않습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
계약서를 작성하지 않았더라도 계약은 존재하는 것으로 보입니다. 현실적으로 근로를 시작한 지 얼마 되지 않았으니
빠르게 퇴사의사를 밝히고 합의로 계약을 해지하는 것이 서로에게 좋겠습니다.
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
전화로 퇴사 통보를 하는 것은 가장 좋지 않은 방법입니다.
인수인계만 하고 실제 업무를 하지 않았고 이에 대한 임금도 지급 받지 않는다면 모를까
임금을 지급 받으려면 사업장에 출근하여 해당 사항을 이야기 하고 퇴사절차를 경유하여 퇴사하세요
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.