회사 복지중 대출 지원은 은행 대출과 무슨 차이?

Question

안녕하세요, 가끔 보다보면 회사에서 복지라고 말하는 대출 지원은 어떤 방식으로 이루어지는건가요? 그리고 이런 방식과 은행 대출의 차이점과 장단점등이 궁금합니다.

전중진 경제전문가 · Accepted Answer

안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.회사에서의 대출을 받는 것은 은행에 비하여 저리인 경우가 많으며 더불어서 또한 DSR 등에 포함되지 않는 경우가 많으니 참고하시길 바랍니다.

김승훈 경제전문가 · Answer

안녕하세요. 김승훈 경제전문가입니다.보통 회사에서 복지로 진행하는 대출은 은행과는 무관한 경우가 많습니다. 이에 개인의 신용도 등과 무관하게 임직원이라는 이유로 진행되며 회사 내규에 따라 조건을 마련해 회사의 비용으로 진행될 가능성이 높습니다. 자체적 계약이라는 의미입니다. 다만 이는 회사마다 차이가 있을 수 있기 때문에 자세한 건 해당 회사에 문의해봐야 할 것 같기는 합니다.

이태영 경제전문가 · Answer

안녕하세요. 이태영 경제전문가입니다.회사에서 제공하는 복지 대출 지원은 주로 애래의 두 가지 방식으로 이루어집니다:대출 이자 지원 방식: 직원이 은행에서 대출을 받으면, 회사가 그 대출 이자의 일부를 지원해주는 방식입니다. 예를 들어, 카카오와 네이버 같은 대기업들이 이 방식을 사용하고 있습니다.사내복지기금 대출: 회사가 자체적으로 조성한 복지기금을 통해 직원에게 직접 대출을 제공하는 방식입니다. 이 경우, 대출 금리와 상환 조건이 일반 은행 대출보다 유리할 수 있습니다.회사 복지 대출의 장단점입니다.-장점: 대출 이자 지원을 받을 수 있어 금리 부담이 적고, 대출 절차가 간편합니다.-단점: 대출 한도가 제한적일 수 있으며, 회사의 재정 상황에 따라 지원이 달라질 수 있습니다.

이강하 경제전문가 · Answer

회사에서 제공하는 대출 지원 복지는 직원들에게 낮은 이자율이나 유리한 조건으로 대출을 제공하는 제도입니다. 회사가 직접 자금을 대출해 주거나, 협약된 금융기관을 통해 대출을 지원하는 방식으로 이루어집니다. 회사 대출은 일반적으로 은행 대출보다 낮은 이자율을 제공하며, 경우에 따라 무이자 대출도 가능합니다. 대출 조건은 근속 연수나 직급에 따라 차등 적용될 수 있으며, 절차도 간소화되어 있어 편리합니다. 그러나 대출 한도가 제한적일 수 있고, 이직 시 남은 대출금을 즉시 상환해야 할 수도 있습니다.반면, 은행 대출은 대출자의 신용등급, 소득 수준, 담보 등에 따라 조건이 달라지며, 다양한 상품과 더 높은 대출 한도를 제공할 수 있지만, 이자율이 높고 절차가 복잡할 수 있습니다.회사 대출은 낮은 이자율, 간편한 절차, 무이자 혜택 등의 장점이 있으며, 은행 대출은 높은 한도와 다양한 조건을 제공합니다.  회사 대출은 이직 시 상환 문제가 발생할 수 있고, 은행 대출은 높은 이자율과 까다로운 심사 과정이 단점입니다.

탈퇴한 사용자 · Answer

안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.회사 복지 대출 지원은 일반적으로 직원이 은행을 통해 대출을 받는 형태로, 회사가 이자의 일부를 지원해주는 방식입니다. 이와 달리 은행 대출은 직원이 직접 대출금과 이자를 부담해야 하며, 이자율은 신용등급과 시장 금리에 따라 달라집니다. 회사 복지 대출의 장점은 이자 비용이 줄어들어 직원의 재정 부담을 줄일 수 있다는 점이고, 단점으로는 회사가 이를 운영하기 위해 추가 관리 업무가 필요하다는 점입니다.

최현 경제전문가 · Answer

안녕하세요. 경제전문가입니다.사내대출은 보통 회사가 가지고 있는 사내복지기금을 통해서 지원됩니다.(회사자금)개인의 대출채무에는 잡히지 않습니다.

정현재 경제전문가 · Answer

안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.대기업과 몇몇 중견기업 등에서는 임직원 복지를 위해 회사 복지혜택으로 저렴한 사내대출을 하고 있는데요. 대출 금리는 기준이자를 지켜야 하고 이 보다 대출 금리가 적은 경우 연말에 대출 금액에 대한 법정이자분만큼 대출받은 사람에게 상여처리가 됩니다.은행은 실제 이자 장사를 하는 곳이기에 높은 금리로 대출을 해주는 것이죠.당연히 사내대출이 저렴하고 받기 쉬우나, 대기업 등 몇몇 회사에만 있는 복지혜택입니다.비교적 은행대출은 대기업에 다니지 않더라도 받을 수는 있지만 금리부담이 크다는 단점이 있습니다.