연봉제도 최저시급 기준으로 책정해야되는건가요?
연봉제나 월급제인데 최저시급이 안되면 안되는거죠?
주6일 12시-22시 (10시간)
근무했을때 최저시급기준으로 월급여가 궁금합니다
일 8시간이상부터 연장근무는 150%가산해서 계산해야되는거 맞나요?
