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지혜로운너구리143
지혜로운너구리14324.09.14

4대보험 중 산재보험 대신 장기요양보험이 있어요

주유소 알바(주16시간)하고 있어요. 나이는 20대 중반입니다. 그런데 급여명세서 공제 항목에 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보럼 이렇게 있고 산재보험이 없어요. 산재는 필수 아닌가요..?

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답변의 개수
6개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

    질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 4대보험 중 산재보험은 사용자가 보험료를 전액 부담합니다. 근로자에게 공제하는 금액이 없어서 급여명세서에 표기하지 않습니다.

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  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    다른 보험과 달리 산재는 회사에서 100%부담을 합니다. 따라서 질문자님의 임금에서는 공제되지 않습니다.

    질문자님의 경우 산재보험에 가입되었을 것으로 보입니다.

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  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재보험료는 회사가 전부 부담하기에 급여명세서 등에 명시되지 않습니다.

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  • 안녕하세요. 강호석 노무사입니다.

    4대 보험 중 산재는 사업주가 전액을 부담합니니다. 따라서 산재보험료는 전액 회사(사업주) 부담하므로 급여명세서에 명기가 되지 않았을 뿐 가입되어 있을 것으로 판단됩니다.

    감사합니다.

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  • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    산재보험료는 사업주에게만 부과되기 때문에 급여명세서에 없는 것입니다. 고용보험에 가입하고 산재보험에 가입하지 않을 수 있는 방법은 없으니 걱정할 필요 없습니다.

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  • 안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

    산재보험료는 사업주가 전부 납부하기 때문에 근로자의 임금에서 공제하지 않아 명세서에 기재하지 않습니다.

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