시급제 강사인데, 경업금지 조항에 대한 질문입니다. 안녕하세요. 스스로 프리랜서라고 생각하여 가능하다면 둘 이상의 학원에서 수업을 하려고 했는데, 오늘 한 학원과 계약한 후에 궁금증이 생겨 문의 남깁니다. 계약서에 경업 금지조항이
프리랜서근무중 경업금지조항이 계약서엔 없는데 해지계약서에 써있을경우 싸인하면 문제가 되나요? 프리랜서로 미용실에서 근무중입니다 (서초) 프리랜서계약서를 작성하였고 퇴사의사를 밝히면 해지계약서를 작성해야합니다 퇴사후 같은 지역으로 이직을 할예정입니다 (서초) 현제계약서엔 경
경업금지를 직원 가족에게도 적용가능한가요? 경업금지조항을 취업규칙에 넣고자 하는데 직원&직원 가족에까지 적용할 수 있나요? 당연히 자유권 침해라고 생각하는데 이게 가능한 국가가 있나봐요. 해외사무실에서는 넣어야 한다는 입장
동종업계 이직제한 관련 (경업금지 소송관련 ) 문의 입니다. 외국계 제조화학 회사에서 5년째 근무하고 있는 영업사원 입니다. 제조화학 특성상 신규 유입이 많지 않아 대부분의 회사가 차장~부장 직급들이 많을 정도로 역피라미드 구조 입니다. 따
비밀보호 및 경업금지 서약서 사인 안해도 될까요? 30명 정도 되는 중소기업에 연구소에 개발직은 아니고 품질 검증팀에 다니고 있습니다. 11월 중순에 퇴사하려고합니다. 퇴사 전 비밀보호 및 경엄금지 서약서 사인을 하라고 합니다.
경업금지에 대하여 정중히 여쭙니다 안녕하세요? 저는2010 년 모회사에 입사당시 개발업무를 진행하기로 하고 경업금지 서약서를 작성한후 업무진행을 해 오다가 회사의 개발 분야의 사업포기 로 2013년 새로운
경업금지 관련 하어 정종히 문의 드립니다 안녕하세요? 2010 년 입사당시 경업금지 서약서를 작성하고 업무진행을 해 오다가 회사의 사업포기 로 2013년 새로운부서로 배치 받아 근무를 해 왔습니다 2021 년 3월 퇴사
경업금지약정이 유효한지 궁금합니다. 안녕하세요 노무사님들. 경업금지약정과 관련하여 궁금한게 있어서요. 지인이 근로계약을 체결하였는데, 근로계약서상 조항 중에 경업금지의무가 있고 그에 대한 약정을 따로 써왔더라구요.
정규직 근로자(겸업, 경업 금지) 근로 시간외 프리랜서 활동 가능한가요? 1년째 근무중인 회사가 있습니다. 처음계약서 작성때 못봤는데 최근 재 작성한 근로계약서를 보니 겸업/경업 금지 조항이 있더라구요. 구두 설명은 못들었고 비밀유지 조항을 제외한 다른
경업의 악화라는 이유로 권고사직 된 경우 위료금은? 회사에서 갑자기 경영의 어려움을 호소하면서 부당하게 해고를 당했을시 근로자가 회사에 요구할수 있는 권리는 어떻것이 있는지요? 이런경우 일반적으로 2.3개월치의 급여를 회