계약서에 적힌 휴게시간 안 지키는 식당 신고하기 주 6일 근무 아침 9시 30분 출근 해서 밤 9시 30분 퇴근 입니다. 매장 영업시간은 인터넷이랑 식당에 붙여둔건 아침 11시30분 오픈 주문 마감 밤 8시 50분 영업종료 밤
배신한 동업자, 복수 가능할까요? 전문기술직에 종사하던 청년입니다. 약 2년여 전 지인의 요구에 의해 소사장제를 통해 동업을 시작하였습니다. 당시 공동창업으로 시작하면 세금이 많이 나오니 일단 개인사업으로 신고하고
실업급여 신청전 새직장 입사후 1달만에 권고 사직했는데요? 안녕하세요. 선생님 ..도무지.. 어떻게 해야하는건지 미칠것같아 이곳저곳 찾아보다 이곳을 알게 되었답니다. 그래서 이렇게 염치 없이(무료로) 여쭤봅니다. 먼저 이렇게 도움 주셔서
31세 사회진출할 노무사, 향후 커리어가 고민됩니다 안녕하세요? 궁금한 점이 있어 질문 드려봅니다! 저는 대학을 조금 늦게 들어간데다 노무사 자격도 조금 늦게 취득하여, 졸업하고 사회에 나가면 31세가 될 예정입니다.. (수습 포함
알바를 합니다 휴게시간포함 하루 8시간 오전 9시~ 오후 17시까지 알바로 근무중입니다 8시간이라 1시간 휴식시간이라고 면접때 듣고 알바를하 던중 오늘 스케줄표를 보내준걸보고 믜문이 생겨 매니져한테 물어봤더니 제가 생각
노무사 자격증 취득을 하고 싶은데 영어도 부족합니다. 어디서부터 공부를 해야할지 막막하기만 한데 어떻게 시작해야할까요? 회사 재직하면서 가능할까요? 벌써 마흔 초반입니다. 더 늦기전에 관심이 있던 노무사 공부를 하고 싶은데 자신이 없네요. 직장생활 하면서 해보신분들 많이 있으시던데 제 나이에도 가능
외국인에게도 취업최저연령이 적용되나요 안녕하세요 노무사님들. 지인이 공장에서 외국인을 채용하려 하는데, 나이 제한이 있는지 물어봐서요. 법에는 나이 제한이 있어서 그 밑으로는 채용하면 안되는걸로 알고 있는데요. 이게
먼저번일하던회사 사장을고동부에진정을내서노동부에서만나서 합의 잘이루워지지안나습니다 몇년전얼 인하다다쳐 산재처리를 한회사와노동부에서만난내여 산재승인후 치료다끝나고1년뒤 근로복지공단에서 부정수금의로산재취소 청구서를보내나여 근로복지공단에서 재심사청구도내고
퇴직금 덜받은 금액 받을수 있는 유효기간이? 지나간 이야기지만... 일했던곳은 5인미만영세 사업장입니다 월급제이고요 재직기간은 2013.11.02-2018.06.05 입니다 입사하고 2년동안은 주6일제 4대보험 가입이 없이
중고신입 VS 경력이직 할지 고민이 됩니다!!! 작은 기업에서 인사팀 업무를 하고 있는데요. 사실 저는 공무원, 공기업 준비 하다가 들어온 케이스라서요. 앞으로 커리어에 대한 걱정이 많이 됩니다. 중고신입으로 다시 공무원, 공기