안녕하세요. 이번 달 26일로 실업급여 수급이 끝나게 됩니다. 다름이 아니라 제가 이번 달 21일에 면접을 보고 23일부터 교육기간이 있는 곳이라 교육생 신분으로 출근을 하게 되었

저는 어린이집을 하는데 저희 학부모님이 이혼조정중이고 아빠에게는 면접교섭권이 있는데 데리고 가서 보름째 보내지 않고 있다고 어머님께서 답답해 하시는데 방법이 없을까요?? 이혼은 아

협의 이혼당시 공동 친권과 양육은 아이 아빠가 하기로 했습니다 면접교섭권은 달에 2번 보기로 했으나 초반에는 되다가 중간에 아이 아빠와 연락이 끊기며 이행이 안됐어요 지금은 연락이

면접 보기 전에 먹을 약으로 우황청심원 달라고 했는데 약사님께서 우황청심원보다 안정액이 낫다고 추천해주셔서요 안정액이 면접전으로 먹을 용도로는 더 효과가 좋은가요? 아니면 그냥 우

회사에서 면접을통해서 직원을 뽑으려고할때 지원자중 000명 또는 00명 또는0명 뽑는다고 되어있는 회사들이 있는걸로 알고있는데 구체적으로 몇명뽑는다는 건가요? 100명을 뽑을거면

1년 다니면 순금 한돈을 주겠다고 공고란에 올려놓고 1년이 지난 지금 주지않습니다. 그리고 면접 당시 채움공제 5년형을 해준다고 하여 기존직장 퇴사후 입사하였는데 자기돈드는건지

실업급여 받고 있습니다 자기개발 및 앞으로미래를위해 교육받고싶은 곳에 면접을 보았더니 면접비용을 입금해준다고하네요 ? 이부뷴 소득 신고 해야하나요? 추가로 노동센터에서는 소득부분만

알바공고때나 면접때 수습기간에 대한 공고가 없었고 교육 2일차에 근로계약서를 쓸 때 갑작스레 얘기를 해주셨습니다. 또한 사장의 개인적인 일로 인해서 9시에 마감할 거를 9시 20분

1) 회사 경영악화를 이유로 이직 권유를 하며 연차를 사용하여 면접 다니기를 지시받았음 (정규직이며 입사일은 2021년 3월 15일, 계약 종료일은 2022년 3월 14일)2) 회

이혼소송중에 상대방하고 공증서에 이혼소송후 판결문과 상관없이 아이들의 면접을 제한하지 않는다라는 내용을 작성을 하고 이혼가사조서에도 이 공증서의 효력이 인정이 된다라고 작성이 되어