백신규정이 국가에서정해진것들이있나요??? 아니면 회사자체적으로 휴가를 지급하면되는건가요? 아니면 연차를써야하나요? 또 백신휴가가 있을때 백신휴가를 쓸수있는 조건이있나요?? 백신규

회사에서 단체로 백신 접종 했습니다 접종당일은 바로 퇴근했고 다음날은 아픈 사람은 쉬어도 된다는 얘기를 전달 받았습니다 아픈 범위가 구체적이지 않음 ㅠ만약 휴가를 쓸 경우 연차에서

코로나백신을 보통 두번맞잖아요얀센말고는 2회에걸쳐 맞는데 회사에서는백신휴가를 단 하루만 주겠다는데 어떻게할수없나요?만약에 두번째 백신을맞고 몸이않좋아서 하루를더쉬려면연차를 써야한다

백신을 맞는다고 미리 회사에 공지하였고 백신유급휴무 하루 가능하다 해서 일끝나고 백신을 맞은 관계로 백신 맞은 다음날 휴무 신청을 하고 확인 받았습니다. 근데 백신 맞은 그날 저녁

저희 회사에 미화인력이 투입되는데미화회사에서는 백신 휴가가 없다고 합니다. 연령대가있는분들이라 저희 입장에서는 걱정되고 근무중 문제가 발생할수도 있기에 2틀정도 유급(평일

8월26일 코로나백신접종 예약이 되었는데 그전에잔여백신 잡아서 접종도 가능한가요? 추석전에 2차까지접종완료 하고 싶은데 가능한건지 궁금합니다.또 회사에선 백신휴가가 없을듯 한데 추

백신 맞고 아플때 휴가는 며칠까지 받을수 있나요?병원에 입원해야만 인정이됩니까?법적으로 강제성이 있는지 모르겠네요 백신 맞고 아플때 휴가는 며칠까지 받을수 있나요?병원에 입원

안녕하세요. 1년 미만 근무자입니다.주 5일근무제 회사입니다.제가 계산한 연차 일수하고 인사과에서 말하는것과 차이가 있어서 문의드립니다.1월~8월 근무하였으며 입사부터 퇴사까지

사용사업주는 백신휴가에 대해 허용하였는데파견사업주가 비 허용하여 연차를 초과사용한 것으로처리한다고 합니다.이게 맞는 건지 궁금합니다.많은 답변 부탁드립니다.읽어주셔서 감사합니다.

20년도 4월28일 입사20년도에 연차6개사용20/5월 : x20/6월 : x20/7월 : x20/8월 : 1개 (11일)20/9월 : 2개 (11일 1개 ,9월30일 빨간날1개