채용한 아르바이트가 2022년 4월 25일 ~ 2022년 7월 31일까지 계약이고 14:00 ~ 18:00까지 주 5일제 근무입니다. 한달 만근시 다음달에 연차휴가 1일이 발생하는

1년미만 근로자는 1개월개근시 연차발생하는데 하루라도 빠지면 1개월개근이 안되 연차를 못받나요? 예)2.10~3.22 주5일 1일 8시간 (토요일 특근 8시간 2번) 위기간중

관공서 아르바이트나 1개월과 같은 단기 아르바이트의 경우 연차와 관련된 얘기가 없는데 혹시 반차나 연차를 쓸 수 있나요? 상사와 같은 사람에게 미리 말하면 가능할까요? 딱 하루만

현재 사장님과 다른 알바생을 포함하여 3인이 돌아가면서 운영하는 카페에서 근무하고있습니다. 저는 토,일 주말에 8시간 씩 일주일에 총 16시간을 근무합니다. 이 경우 주휴수당이나

회사는 아르바이트를 고용하고 있습니다. 아르바이트 분들은 한달 개근시 유급휴가를 하루 부여하고 있는데, 이 휴가를 매월 돈으로 계산해서지급하고 있습니다. 이러한 내용이 근로기준법에

아르바이트도 연차가 한달에 한개씩 생긴다고 하던데 지금까지 연차를 사용하란 말을 한번도 들은적이 없습니다. 그러면 아르바이트도 매년마다 연차가 정규직처럼 더생기는것인지 궁금합니다.

안녕하세요 프랜차이즈 외식업체에서 아르바이트를 하려고 합니다 궁금한게 있는데 아르바이트도 제가 처음이라서 연차나 연차수당이 있나요? 답변자님들의 좋은 답변 부탁드립니다 감사합니다

아르바이트는 1년이상근무시 퇴직금 받을수있고요 프리렌스는 없는걸로 알고있어요 아르바이트는 연차수당도 함께 받을수있어요 프리는 말 그대로 프리하게 어디소속이 아니기때문에 없는걸로

일을 하면서 짬내서 아르바이트를 하려고 합니다. 주말 아르바이트를 하려고 하는데요.. 아르바이트도 연차나 연차수당이 잇을까요?? 주말에 아기도보고 해야하거든요. 혼자 키우기 힘든가

아르바이트도 정식적으로 고용된다면 연차가 발생하나요? 연차는 1년이후 작년에 근무한 월수에 비례하여 발생한다는데 이러한 연차는 아르바이트를 1년이상 했을때 동일하게 적용이 되는지