안녕하세요. 유연근무제 실시 예정인 사업장입니다. 재택근무 or 시차출퇴근 할 예정인데, 아직 저희가 취업규칙을 신고한 적은 없거든요. 이번에 변경하고 신고해도 무방할지.. 그리고

안녕하세요 뉴스를 보다가 유연근무제 탄력근로제라는 근무제도를 보게되었는데요 유연근무제는 근로자 사업주가 합의하에 근로시간 근로환경을 합의해서 근무하는거 같은데 탄력근로제도 같은의미

유연근무제는 사용자와 근로자대표가 합의해서 다양한 방법으로 운영을 할수 있다고 합니다. 특히 주 52시간 근무제가 시행되면서 업종에 따라 다양한 유연근무제를 시행할수 있다고 하는데

안녕하세요 요새 회사에서 실용적인 유연근무제를 실시한다고 들었습니다 제가 아는건 재택 긍무제 정도라서요. 유연 근무제에는 어떠한 근무제들이 있나요? 답변자님들 자세하게 알려주세요

안녕하세요 요새 회사에서 실용적인 유연근무제를 실시한다고 들었습니다 제가 아는건 재택 긍무제 정도라서요. 유연 근무제에는 어떠한 근무제들이 있나요? 답변자님들 자세하게 알려주세요

유연근무제 에는 4가지가 있다고 하고 그중에 시차출퇴근제를 도입하면 연 최대 520만원 지원 된다고 하는데. 그 지원금은 신청한 직원에게 주는건가요? 아니면 회사가 보유하는건가요?

문의드립니다. 아무리봐도 선택적 근로시간제라 보기 힘든거같아..이게 노동자가 유리할수 있는 선택적 근로시간제 인가요? 정확하게 부분 선택적 근로시간제? 제가 봐서는 근로의 단위만

안녕하세요. 저희 회사는 근로계약서는 9-6으로 작성되어있고, 하반기에는 유연근무제를 실시 중이여서 10-6 이나 9-5으로 운영 중입니다. 현재 야근 수당은 지급 받고 있지 못한

고용노동부에서 현제 코로나 19로 시행하고 있는 유연근무 간접 노무비 지원사업에 대해 문의드리고자 합니다. 해당 사업 내용으로는 시차출근제, 선택근문제, 재량근무제, 재택근무제,

안녕하세요 회사 다니다 보니유연근무제라는 말은 진짜 많이 들어봤습니다 하지만 정확히는 어떠한 제도인지 잘 모르겠네요 유연근무제란 어떤 제도를 말하는건가요? 답변자님들의 해박한