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아하의 질문 중,
통상시급 기본시급 키워드로 검색된 질문은 57 건 입니다.

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질문의 관심질문 · 좋아요 수,
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기본시급과 통상시급 관련 문의

사업장 근로자중에 통상시급과 기본시급으로 받고 있는 분들이 있습니다 (노조임) 근데 근로자가 4조3교대 사람인데 기본시급에 관한 상식을 알려달라고 연락이 왔습니다 담당 노무사한테
#시급 #노조
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2022. 05. 26. 19:47

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질문의 관심질문 · 좋아요 수,
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급여테이블 분개 문의 드립니다

주 52시간 포괄입금제 근로계약서 작성하려고 합니다. 기본급, 직책수당, 육아수당, 통근수당, 연구보조비(비), 고정연장수당 이렇게 잡고 있습니다. 소정근로시간 209H, 고정연장
#노무 #인사
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5
2022. 06. 22. 10:27

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질문의 관심질문 · 좋아요 수,
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육아휴직기간 통상임금은 기본급만 적용하는게 맞나요?

육아휴직기간은 급여를 지급하지 않아서 제수당도 지급되지 않으니 육아휴직기간 통상임금은 기본급으로 주는게 맞다고 하는데 이게 맞나요? 제 생각에는 휴직기간에도 원래 일을 했으면 제수
#노무 #인사
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4
2022. 04. 14. 16:20

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연봉제의 경우 통상시급 변경시 우려되는 점

기존 연봉제는 모든 법적수당이 시간배분을 하여 연봉으로 책정되었습니다. 52시간 근무제로 바뀌면서 연장,야간,휴일의 기본체계를 변경하려고 하니 통상시급이 애매합니다. 통상시급을 기
#노무 #인사
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8
2021. 04. 07. 10:29

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5인 미만 사업장의 연장근로수당 계산 문의드립니다

5인 미만 사업장입니다. 따라서, 근로기준법 제56조 규정이 적용되지 않습니다. 현재 월급제이며, 임금 구성은 기본급 + 식대 입니다. 여기서 궁금한 점이 있습니다. 근로기준법 제
#노무 #인사
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4
2020. 05. 16. 22:48

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5인 미만 사업장의 연장근로수당 계산 문의드립니다

근로기준법 제56조 규정은 연장, 휴일, 야간 근로시 가산수당에 대한 규정으로 확인되는데,연장근로시 연장근로수당은 = 기본수당(통상시급 100%) + 가산수당(통상시급 50%) 이
#노무 #인사
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2020. 05. 14. 23:47

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생산직 기본급 및 수당계산 어떻게 해야되나요?

저희 생산직은 시급제로 운영되고 있는데요. 예시로 홍길동 님의 기본시급은 9,000원이며 통상시급은 직무수당(정기적/고정적)이 포함되어 9,500원일 경우, 아래와 같이 급여를
#노무 #인사
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2021. 02. 02. 10:06

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단속적 근로 승인서 취소가 가능한지 알고 싶습니다.

⚫ 첫 번째 내용 : 단속적 근로 승인서 취소 이번에 진정서를 작성하게 된 이유는 단속적 근로 종사자 적용제외 승인서가 정당하게 시행되고 있는지에 대한 궁금증. 7년이 지난 지금의
#노무 #인사
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2022. 03. 05. 20:54

7

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직원급여 계산을 어떻게 해야하는지 궁금합니다.(급해서요...ㅠㅠ)

직원급여 계산을 어떻게 해야하는지 궁금합니다.... 첫번째 12월 13일에 입사했는데, 12월 말일까지는 일할 계산을 어떻게 해야 할까요? 우선 최저시급을 받기로 했고요, 22년도
#노무 #인사
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2021. 12. 17. 01:31

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임금계약서 상 월지급내역의 기본급과 포괄야간수당

연봉 22,000,000원이고, 월급여 총액 1,833,333원입니다. 3일 근무 후 하루 쉬는 스케줄로 근무로 A: 9:00~15:00 (6시간 근무, 휴게시간 1시간/ 실근로
#급여 #최저임금 #연차수당 #기본급 #통상시급 #포괄야간수당
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2021. 11. 15. 17:34
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