안녕하세요.2020년 11월 2일 입사하여 21년 6월 30일 퇴사예정인 단시간 근로자입니다.하루 4시간, 주 5일 근무합니다. 1년 계약이었구요.남편의 예기치 못한 이직으로 인해

연말정산을 하면서 궁금한게 두 가지 있습니다. 우선 제 상태에 대해 간략히 설명드리면, 2021년 2월까지 근무 후 전 직장을 퇴사하였고, 3-5월까지 소득이 없는 상태였으며, 6

1. 이직시, 다니던 회사에 퇴사 통보는 얼마나 전에 해야 하나요?보통 1달로 알고 있는데 정확하게 법률로 정해진 날짜가 궁금합니다.2. 옮길 회사와 근로 계약서를 작성해도 무방한

안녕하세요, 이직을 앞둔 직장인입니다.현 직장 퇴사 전이며, 이직 시 필수로 요청해야하는 자료에는 무엇이 있을 지 궁금합니다.새 직장에서 요구하는 서류 외, 반드시 챙겨둬야하는 자

이직하기 전 회사에서 보안서약서에 사인을 했습니다.그리고 국민건강보험 납입증명서 발급 위임장까지 받아갔습니다.(신분증 사본 제출하지 않음)이직한 회사를 알려 달라고 연락이 왔는데

얼마전 회사 퇴사하구 이직 준비중인데지역가입자로 전환되어 건강보험료를 납부하라고 고지서가 날라왔는데현재 수입이 없는 상태인데도 납부를 해야되나요 ?이전에 무직일때 납부했던적이 없어

작년 11월 퇴사 후 아직 이직 전인데 작년거 연말정산은 언제처리하는지, 어떻게 하면 될까요? 혼자서 하려면 이전 회사에 요청해야하는게 따로 있을까요? 혹시나 혼자서 처리하면 연말

이전직장에서 연말정산 전에 퇴사하여 이직을 하면 현재 직장 다니는 곳과 상관없이 2022년 5월에 개인적으로 연말정산을 하면 되나요?혼자 하기 어렵다면 회계 사무소에 맡기면 되는지

2020년 7월 입사 후 2021년 11월에 퇴사 후 12월에 다른 회사에 입사하여 근속중입니다 그럼 이번 연말정산은 어느회사에서 진행해야 할까요 ? 5월에 신고하는건 너무 늦어

안녕하세요작년 6월까지 A회사에서 근무했고 작년 12월 중순부터 B회사에서 근무를 하는데요(둘다 실수령 XX원의 Gross계약입니다)A 회사를 퇴사하면서 중간퇴사환급금을 받지 않고