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- 기타 노무상담고용·노동순박한북극곰141쿠팡알바 16살은 못하나요??????지금 전재산 4천원인데 부모님한테 달라하기엔 이번달에ㅜ너무 많이 받아서 알바뛸려하는데 16살도 쿠팡 받아주나요??????2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동클래식한물총새175실업급여 관련하여 질문드립니다..안녕하세요. 제가 지금 회사를 비자발적 퇴사로 그만 두게 되었는데 실업급여를 조건인 180일 안되는 163일입니다.전전직장근무일수를 합칠수 있다했는데 가능할까요??최근직장이 2024.12.24~ 2025.07.1전 직장이 2022.08.01~ 2022.11.11 입니다.이 사이에는 프리랜서로 고용보험없이 일했습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동하늘빛77증여세 신고(증여받은 자) 기준 확인회사에서 받은 상금에 대해 증여세를 신고해야한다고 하는데 증여세 신고 기준이 정확히 어떻게 되나요?10년동안 1천만원 이상일 경우 증여세 신고를 해야한다고는 알고 있습니다. 회사에서 매년 300만원의 현금성 복지를 지급하고 있으며, 안내한 증여세 신고 기준은1. 매월 50만원 이상 사용한 경우2. 10년 이내 합산하여 1천만원이상 증여받은 경우입니다. 올해 300만원의 현금성 복지포인트를 받은 것 외에, 이번에 상금으로 100만원 상품권을 받은 것도 증여세 신고해야하나요?10년 동안 합산한 증여 금액이 1천만원이 되지 않습니다. (약 5백만원)현재 시점 기준으로 상금 100만원에 대해 증여세 신고해야하는지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동다시봐도믿음직한닭회사에서 ‘유학휴직’을 부당하게 거부했습니다. 어떻게 대응해야 할까요?안녕하세요.저는 현재 회사에 재직 중이며, 회사 인사규정에 따라 해외 석사과정 유학을 위한 휴직을 신청했습니다.입학허가서 등 증빙서류도 모두 갖춰 규정된 기한 내에 제출했으며, 과거 동일하게 유학휴직을 허가받아 휴직 후 복귀한 직원도 있습니다.그럼에도 인사위원회는 ‘복귀 가능성 낮음’, ‘타 직원도 신청할까 우려’ ‘인력부재’등 사규 외적인 사유로 휴직을 부결했습니다.결국 저는 퇴직 외에는 선택지가 없는 상황이 되었습니다.이 경우 어떻게 대응하는 것이 가장 효과적일까요?부당노동행위로 판단받을 수 있는지, 퇴직 이후 법적 대응이 가능한지 조언 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동빠밤바4대보험 취득신고 사업장 관리번호 정정 신고 하는 법취득신고할 때 사업장 관리번호를 다른 곳으로 입력해서 취득신고 했는데 정정 신청은 못하는 건가요..? 취소 신청 하고 다시 취득 신고 하는 방법밖에 없는 건가요..?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동쿨한등에157육아휴직 관련 질문입니다. 대체근로자 고용지원금과 육아휴직 지원금1. 육아휴직 대체인력지원금은 육아휴직을 1년 6개월 가시면 1년 6개월간 받을 수 있나요?2. 원래 근무자는 38시간 근무하는 근로자였는데 28시간 근무하는 직원을 고용해도 대체인력지원금 대상이 되나요?3. 대체인력지원금은 육아휴직지원금 특례 부분과 중복 수령할 수 없다고 하는데 그러면 12개월 이후의 30만원은 특례에 들어가지 않아 그부분은 받을 수 있나요?4. 대체인력지원금을 받기 시작했으나 대체인력이 퇴사해버린 경우 지원받은 금액을 제외하고는 특례(870만원) 부분을 신청할 수 있나요?5. 4번이 안된다면 지원금 신청시기를 늦춰서 대체인력이 잘 근무하시는 경우에 대체인력지원금을 신청해야할텐데 최대한 늦게 신청한다면 그 시점은 언제까지 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동늘믿음직한기러기승무원 과외 환불 못 받고 있는데 어떻게 해야 하나요?승무원 학원 원장으로 일 하던 선생님이 개인과외 해준다고 해서 했어요 (교육청에 개인과외 신고했는지 안 했는지 모르는 상황)처음에는 1:1이라더니 막상 수업하니 3:1일주일에 세 번 한 달치를 입금 한 뒤 연습실 비용, 이번엔 일주일 네 번 하자고 하며 돈을 더 달라고 하길래 줬어요막상 수업하는 건 일주일에 한 두 번이고 선생이라는 사람이 수업 매번 늦고, 아프다며 수업 제대로 안 해주고 돈만 계속 달라고 하고, 결국 입시 끝난 후 제대로 수업 못한 거에 대해 환불을 해달라고 하니 수술해서 이번주 중으로 준다더니 (당시 24년 12월 20일) 그 뒤엔 핸드폰 해킹 당해서 연락 못했다고 하더니 아직까지 환불해달라는 연락 피하고 안 해주고 있어요 (45만 원 정도 환불 받아야 해요) 이거 고소 가능한가요? (처음 과외 할 때 계약서 그런 것도 없었어요)3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동hahahoho실제 퇴사일자와 사직서 퇴사일자가 다를 경우안녕하세요 :)직원이 7월 10일 퇴사했는데 사직서상 퇴사일자를 14일로 잘못 기재했습니다. 이럴 경우 급여는 실제 근무일수대로 지급하면 될 것 같은데 4대보험 상실일자는 어떻게 처리해야 할지 알고 싶습니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동억수로비싼참치김밥예비합격자를 채용하고 싶지 않아요.최종 합격 공고문에 채용 포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자를 채용할 수 있음이라고 표기되었습니다.합격자가 채용 포기를 한 상황에서 예비합격자를 채용하지 않을 수도 있나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동늘희망을주는바나나질병으로 인한 권고사직, 실업급여 수급연기 신청시질병으로 인한 권고사직 처리 후 실업급여 신청하려는데치료중으로 당장 취업할 수 없어 실업급여 신청하면서 수급연기도 동시에 신청 하려고 합니다 인터넷 찾아보니 퇴직일 이전에 받은 진단서나 소견서여야 한다는 얘기도 있고 해서 정확하게 어떤 서류를 준비해야 할까요? 거주지 담당 고용센터가 전화연결이 너무 안되네요ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요