고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동살짝쿵활력있는고인물월급이 두달 밀렸는데 1년 이내에는 실업급여 받을 수 있나요?작년 10월쯤 두달 월급이 밀린 적 있습니다. 아직 실업급여 신청이 가능할까요? 아니면 이미 지나서 받아들여지지 않을까요?최근엔 4대보험만 조금 밀렸습니다. 4대보험이 밀린 건 그다지 관련성이 없을까요? 곧 4대보험은 한번에 넣어준다고 얘기하기는 했는데 불안하기도 하고 그래서 실업급여를 신청하고 싶어서요.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동쿨한호저98부당해고 및 임금체불 관련 신고방향 문의드립니다.1월 13일부터 작은 베이커리에서 일을 시작하여 3월 23일에 매장 사정이 어려워 해고통보를 전화로 받았습니다.5인 미만 매장이라 부당해고는 관련이 없는 건 인지하고 있습니다.다만 3월 1일~22일 까지 일한 임금을 입금을 안하고 있어 계속 말을 하였지만 준다고 말만 하며 미루고 있습니다.곧 14일이 넘어가기에 임금체불로 신고를 진행하려 하는데 몇 가지 관련사항 문의 드립니다.1.근로계약서를 2장, 제가 서명을한 후 본인이 서명을 따로 하고 다음 날 주기로 하고 주지 않았습니다. 바쁘겠거니 하며 지나갔지만 결국 받지 못한 채 해고를 당하여 제가 보유한 근로 계약서가 없는데 이 부분을 명시해도 인정이 될까요?2. 1월과 2월 급여 계좌이체 기록은 있으나 4대보험 가입을 무시하고 진행한 것 같습니다. 그리하여 근로기록이 정상적으로 남지 않았을 수도 있는데 괜찮을까요?3. 3월 22일까지 근로한 기록은 소형 매장이라 따로 출퇴근 기록은 없습니다. 다만 제빵사 분도 함께 해고를 당하여 그 분께 증인을 요청드리면 가능할 듯 한데 이 부분 인정이 될까요?질문이 조금 길어져 죄송합니다. 좋은 답변 부탁드립니다. 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동폐지줍는 고블린퇴사 후 몇 일 이내에 급여가 미지급되어야 임금체불로 간주되나요?안녕하세요.일반 중소기업을 다니는데요 퇴사 당시 사업주가 경영상의 어려움을 이유로 급여 지급 기한을 구두로 연장해달라고 요청했으나, 제가 서면으로 동의한 바는 없습니다. 이 경우에도 법정 기한인 14일이 지나면 즉시 체불로 인정되는지, 아니면 사업주가 주장하는 연장 기한까지 기다려야 법적 효력이 발생하는 것인지 상세한 가이드라인을 알고 싶습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동꽤무한한요거트회사 퇴사문제에 대해 질문드립니다.회사에 자동차 부품 생산직업무를 하는데 주간과 야간 2교대 업무를 진행하고 있는데야간(19시부터 08시)만 2주째이고 토요일과 일요일도 17시부터 08까지 진행이 되다보니 몸도 너무 피곤하고 업무에 대한 스트레스가 너무크고 근무를 외국인과 같이 하는데 소통도 안되고 낮과 밤이 바뀐 느낌도 들고 너무 적응이 안되어 3월 10일날 입사하였지만 3월 25일에 회사에 나가지 않고 카톡으로만 통보후 그만두었습니다원래는 주간 1주와 야간1주이렇게 교대근무를 하는것으로 들었는데 회사에서 갑자기 저희 팀이 야간 1주가 끝나갈때 물량이 많다고 야간한주를 더하라고 하였고 회사에 원래 인원이 많은데 저희팀(4명)만 일요일 야간근무를 하였습니다.쉴 공간도 없어서 근무지 바닥에 쪼그려 앉아서 쉬었습니다.회사에 물류팀(피더)도 없어서 저희가 작업하면서 일일이 부품을 찾으로 다니고 하나씩 살펴보고 대차에 실어서 옮기는 작업도 같이하게 되었는데이렇게 되면 물량이 그냥 작업만 하는것보다 적을 수 밖에 없는데 이런 상황이 있더라도 물량을 더 많이 만들어내라고 하며 정확도 까지 신경쓰라고 하니 심적으로 부담도 크고 정확도가 떨어지면 외국인한테는 말이 안통하니 한국인한테만 뭐라고 하니 참 힘들었습니다.질문1: 회사에서는 처음에 4대보험가입을 할때 가입하고 바로 퇴사할건 아니죠? 라고 물어보더라구요조금 빨리 퇴사하면 본인들이 귀찮다는 식으로 말씀하시더라구요제가 그만둔다고 통보는 했는데 빨리 퇴사하면 문제가 되나요?3월 25일에 근무지에 무단으로 안나가고 그냥 카톡으로 그만두겠다고 했는데 이것도 효력있나요?질문2:3월 10일부터 3월 25일까지 일한것은 14일 이내에 받을 수 있나요?질문3:원래 취직은 회사가 아니라 인력 공급업체에서 채용이 되었는데 제 기억으로는 근로계약서를쓴 기억이 없는데 회사에 지문등록 하러 갈때 컴퓨터로 해서 내용은 읽지 못하고 이름만 몇번쓴 기억은 있는것 같은데 이게 맞는지 모르겠습니다. 퇴직후 14일 내에 돈을 못받으면 인력공급업체를 노동청에 신고해야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동대체로뻣뻣한코알라퇴사자 연차수당 미지급 질문입니다.입사를 24년11월14일 하였고 퇴사를 26년3월1일 하였습니다. 퇴사후 연차수당에 대하여 회사에선 제가 생각했던 계산과 반틈인 765,886원이 지급되었고 기존에 8일정도를 썻다하여 계산이 되었다고 합니다. 노동청에 전화를 해보니26일이라고 하여 회사에 알렸고 회사도 그걸 인지하여 추가로 남은 연차수당을 지급 한다고합니다. 25년 3월에 퇴사를 밝혔는데 작년 추석 (보너스)장여금를 지급할테니 조금만 더 다녀달라 하여 받고난후 이번년 3월에 퇴사를 했습니다 . 남은 연차수당 100만원 정도를 제가 거절을 허면 다 줘야하는데 문제는 나중에 추후에 회사측에서 3월에 지급했던 50만원정도 금액을 받아낼 수 있답니다. 법적으로 가능한건지 여쭤봅니다. 회사 실장이랑 전화는 녹음 된거같습니다. 1. 제 연차수당에 공제를 하고 줘야되는지2. 연차수당을 총 지급을 하고 나중에 민사소송을 하면 상대방한테 돈을 지급을 해야하는지. 3. 3월달에 회사측에서 지급 한다고한거고 그걸 받았는데도 민사소송시 제가 지급을 해야하는지. 4. 전화상으로 녹음은 되어있을겁니다 상대방이 저에게 하는말은 1년미만은 지급이 안돼는걸 알지않냐 안다고 하였고 이부분에서 문제가 되는지 결론적인건 제가 달라고하지도 않았고 회사측에서 지급을 하였습니다. 5. 증거같은건 어떤것들이 있을까요? 민사소송이 왔을경우 제가 어떤 증거로 방어를 해야하나요? ( 전화녹음파일은 없습니다.) 상대방도 똑같이 자기네들이 지급한게 아닌 다시 받으려면 증명하려면 어떤 것들을 제시해야하나요? 저로써는 말로밖에 한 것들이 없어서 증거를 모을수있는게 없습니다6. 퇴사는 3월2일처리됐으나 지급은 3월31일날 됐습니다. 나머지 금액은 지금도 지금 되지않구 있구요7. 연차수당은 지급하라고하고 나머지 보너스(상여금) 지급건은 민사소송을 하라고 해야할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동그래도반짝빛나는데이지편의점 임금체불에 대한 앞으로 진행상황이 궁금합니다.대구지역 편의점에서 약 1년 4개월 일하며 최저시급 미달/ 쥬휴수당 x / 퇴직금 x인 상태입니다. 일단 고용고동부에 진정서를 넣었고 상담을 받고 오는길입니다담당자는 금액이 커서 합의 또는 민사 가능성을 이야기 했습니다. 이와같이 다 못받는건지 민사로 가는 경우가 흔한지 이길수는 있는지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동오늘도행복한다람쥐퇴직금.체불임금 간이대지급금에 대해서아직 해결이 안되서 다시 올려봅니다.노동청 진정내고 조사받은지 한달넘어 연락하니 상대방 사장이 조사를 받으러 오지 않는다고 합니다.제가 언제까지 기다려야 하냐 체불임금확인증 써주시면 안되냐하니.근로계약서를 썼지만 저를 주지않았고(사진도 못찍음)4대보험 넣어준다고 했는데 넣어주지 않아서 조금 힘들수있다고 하네요.자꾸 민사이야기를 하는데민사로 하면 받기 힘들지 않을까요?천만원 미만입니다.(퇴직금 750.체불임금140)보충할 자료 준비할꺼 문자로 보내준다 했는데 아직입니다.제가 제출한거는 1년3개월 입금내역서를 냈고.더 준비할수있는건 사장님이 가게일찍 닫을꺼다 등등 가게얘기했던 문자와 음식점이라 이것저것 주문받았던 전표 사진찍어놨던거야채.고기가게 주문했던 문자?정도 있습니다.거래내역만으로는 간이대지급금 받을수 없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동궁금해결소근로계약서는 작성했는데 잃어버린.근로계약서는 작성했는데 잃어버린 상태에서 사장이 월급 미지급 고용노동부 중재 요청 어떻게 하나요? 증거가 월급 언제 들어오냐는 3일 동안 읽지도 않은 메시지만 있는데 부족한가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동아직도짜릿한앵두임금채불 다받지못한 돈 어떻게 받죠~5년전에 신설매장에 들어갔다 임금 못받아서 노동청에 신고하고 해서 법원가서 반만받은 임금 나머지는 어떻게 받아야할까요?아직도600돈이 밀려있어요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동이미유명한떡갈나무3월10일 퇴사 월급미지급질문드려요3월10일 퇴사. 월급을 받지못했습니다지금은 실업급여. 상태입니다실업상태에 통장 거래는 인돈다고 들어서. 밀 린월급은. 어떻게 받아야하나요5명의 전문가가 답변했어요