왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
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'정확하게 듣고, 명확하게 답하는' 노무법인 호담 김형규 노무사입니다.
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아하 답변 활동
근로계약2023년 11월 21일 작성 됨
Q. 근로계약서를 작성할때 꼭 포함해야하는 내용은 뭔가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로계약서는 근로자와 사장님들간의 서면으로 약속하는 문서인데요..근로계약은 어떤 내용을 꼭 빠지지 않게 작성해야 하나요?-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로기준법 제17조에서 근로조건의 서면명시 항목을 정하고 있으므로, 그에 따라 근로계약서를 작성하시면 되겠습니다.감사합니다.
근로계약2023년 11월 21일 작성 됨
Q. 정규직 근로계약서.. 3개월 수습기간 부당한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.정규직으로 채용되었는데 근로계약서를 보니 이렇게 3개월 시용기간이라고 적힌 근로계약서를 받았습니다. 3개월 수습기간있다고는 들었지만 그래도 정규직이면 기한제한없음으로 적혀있어야 하지 않나요? 3개월 수습기간은 뭔가요?-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 정규직이라고 하더라도 수습 혹은 시용기간을 둘 수 있는 것이며, 근로계약을 체결한 이상 근로자 역시 그에 동의하여 근로계약을 체결한 것으로 이해하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
임금체불2023년 11월 21일 작성 됨
Q. 임금체불이 가끔 발생을 하는데
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.저희 회사가 매출이 내려간 것도 아닌데 한 번씩 임금체불을 하는데요 너무 스트레스 받아요 이런 경우에는 회사에 어떤 조치를 할 수 없을까요?-> 임금체불 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금체불이 발생한 경우에는 사업장을 관할하는 노동청에 신고하시어 이에 대한 권리를 조속히 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.