근로계약서 미작성 신고질문드려요..안녕하세요새로오픈하는 매장에서 아르바이트 하기로 했습니다면접 본 다음날부터 교육이랍시고 바로 출근시켜서오픈준비 시키더라구요 그렇게 오픈날까지 3일 연속 출근하는동안 출근시간만 알려즈고 퇴근은 본인이 가야되면 말하고 가라는 식으로 해서 3일 동안 15.5시간 근무했구요 근로계약서 작성은 안했습니다다음날에 고정 스케줄 알려준다고 하여서 기다리는데알려주지도않고 배려가 너무 없는 것 같아서 그냥 일 안하겠다고 말씀드리고 3일치 급여 부탁드렸고말씀드린지 이틀째이고 아직 받지는 않았습니다근로계약서 미작성 신고를 하려고 하는데1. 급여를 받고나서 신고하는게 나을지2. 신고하겠다는 말 없이 그냥 조용히 신고하는게 나을지3. 아직 근무 요일, 시간 정한바가 없는데도 근로계약서 미작성에 대한 신고가 되는지궁금합니다 감사합니더