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미성년 고용하기 위한 조건이 어떻게 되는지 궁금해요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.중학생의 경우에는 취업이 금지되고 고등학생은 친권자의 동의를 얻어 고용할 수 있습니다.4대보험 가입해야 합니다.
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보상휴가제도 관련, 보상휴가와 연장근로 수당 분할 지급이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 가능합니다.2. 합의할 수 있습니다.3. 희망자에 한한다고 합의할 수 있습니다.
근무 기간 중 무급 휴가 (생산직 여름,겨울 휴가)에도 근무일수는 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.무급인 기간은 피보험단위기간에 포함되지 않습니다.
주휴수당 계산법이 궁금합니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아시는 바와 같이 계산하는 것이 맞습니다.
이렇게하면 실업급여 받을수 있을까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 근무하고 퇴직시 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
실업급여 계약만료로 인한 퇴사후 고용보험일수 부족??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1개월 이상 근로하는 것이 좋습니다.
임금체불 관련하여 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 임금에서 공제하는 것은 불법이므로 노동청에 신고할 수 있습니다.
알바 중 실수로 인한 손실금 월급에서 뺀다는데 어떡해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 월급에서 공제하는 것은 불법입니다.
실업급여 수급조건 확인 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 1개월 충족된 것으로 볼 수 있습니다.
이 경우도 퇴근길 산재로 인정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우도 정상 경로로 퇴근하는 것이므로 산재로 인정될 수 있습니다.
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