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답변 내역

연봉협상 후 퇴사절차에 문제생기지 않을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연봉협상이 확정되어 연봉계약서 등에 인상된 연봉이 기재되어 있다면1월 근무에 대한 급여는 변경된 급여로 지급되어야 합니다.바로 퇴사처리되더라도 계약 내용대로 변경된 급여가 지급되어야 할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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무단결근기간 중 공휴일 급여차감 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 근로관계가 유지되고 있으므로 공휴일은 유급으로 보장되어야 합니다.다만, 무단결근기간이 상당기간 지속되고 있다는 예외사유가 있다면 지급하지 않아도 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.17
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주휴포함 13440원이면 기본시급은 얼마인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 주휴수당 포함 시급의 경우 알고계신 11,200원이 맞습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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폭설로 인해 가게 휴업시 일급으로 직원에게 지급해야하는지요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.폭설로 인해 출근이 불가능하여 당일을 휴일로 대체했다면, 사용자에게 귀책사유가 없어 휴업수당이 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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산업기능요원 대체복무자의 4주훈련 기간은 무급인가 유급인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.산업기능용원의 기초군사훈련의 경우 유급을 보장하는 별도의 법령이 없으므로 무급이 원칙입니다.취업규칙에 명시되어 있다면 유급으로 지급될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.17
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임신기/육아기 근무시간 단축제도 사용 시, 당해 및 다음연도 연차사용은 어떻게 되나요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.전년도 근로에 대한 대가로 이미 발생한 연차휴가에는 영향이 없습니다.육아기근로시간 단축을 사용한 해의 근로의 대가로 발생하는 다음해 연차휴가 산정에 영향이 있는데,이경우 단시간근로자의 연차휴가 산정방식을 사용하게 됩니다.예상하셨던 산식이 맞습니다. 15일을 비례하여 나눠서 시간으로 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.17
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주5일 일6시간에 월급알면 기본시급 알 수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.9,860원 2024년 기준 최저시급입니다.9,860원 x 6시간 x 6일 (5일+ 주휴일1일) x 4.345주
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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통상 임금의 적용 범위에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.통상임금은 소정근로에 대한 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금입니다.월급 이외에 받는 모든 수당을 가리켜 통상임금이라고 하지 않습니다.일반적으로 기본급, 식대, 차량유지비 등은 통상임금에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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유통업 개인차량 지입기사 퇴직금 지급이 궁금합니다!
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자성에 대한 구체적 검토가 필요해보입니다.근로자로 인정되는 상황이라면 퇴직금이 발생할 것입니다.상세 상담을 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다!
고용·노동 / 임금·급여
24.01.17
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축구선수입니다. 산재가 가능한지요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자성에 대한 구체적 검토가 필요해보입니다.통상적으로 프로운동선수는 근로자가 아닙니다.공인노무사에게 구체적 검토를 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.17
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