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답변 내역

근로계약서 작성시 사업주에게 유리한 사항으로 어떤게 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사업주에게 유리한 문구가 기재되었다하더라도 근로기준법 내에서 이루어져야합니다.문구만으로 사용자에게 유리하다고 볼 만한 부분은 크지 않을 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.07.25
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직장에서 의무적으로 받는 출산휴가?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.남성근로자에게는 의무적으로 출산휴가가 부여되진 않습니다.배우자출산휴가를 신청하는 경우 10일 내로 사용 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.25
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법무사 연봉은 어느정도인가요???
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용/노동분야 임금,급여 파트에 질문주실 사항은 아닌것으로 보입니다.통상 전문직들의 연봉은 편차가 크고 통계가 있지 않아 알수 없는 부분입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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생할비달라는마누라접근금지명령2
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.고용노동분야가 아니라서,법률분야에 질문해주셔야 할 사안으로 보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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유급휴가 사용시 급여산정 방법 궁금합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.유급휴가이기때문에 1은 아닙니다.2의 방법으로 지급하는 경우도 있고,3의 방법으로 유급휴가에 대한 임금 기준에 따라 구분하여 지급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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알바 최저시급 급여 계산법 질문드립니다?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.주 5일 하루 8시간 근무자의 최저시급 기준 월급여는 2,060,740원입니다.이를 31일(7월 기준)로 나누고 22일치를 곱하시면 됩니다.1,462,460원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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퇴사하고 다른회사 근무중인데 전직장이 건강보험자격득실에 아직 있습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.상실신고(퇴사신고)는 바로 하지 않는 경우가 많습니다.뒤늦게 신고하더라도 퇴사일이 7월 중순으로 지정되면 정산될 부분이니 걱정하지 않으셔도 되겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.24
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퇴사시 준비해야할것들에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실업급여를 수급받을 수 있는 퇴사사유라면 실업급여를 신청하시면 되고,그외에도 국민연금의 실업크레딧제도, 건강보험 임의 계속 가입제도, 청년창업사관학교 제도 등이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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실업급여 조건 가능한지 여쭤봅니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 계약만료 이후 재계약이 되지 않아 퇴사하는 경우 실업급여 수급대상입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
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근로계약서 미작성 및 미교부로 노동청 진정제기 하였습니다 사업주가 처벌을 피하기 위해 근로계약서를 자기가 작성하여 저의 서명을 자기가 했습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동청 진정사건과 관련된 부분이 아닌 별건 형사사건이므로법률 분야에 질의해보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.07.24
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