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답변 내역

월급을 받았는데 주휴수당이 입금되지 않은건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서, 급여명세서 등을 구체적으로 확인해봐야합니다.통상 주휴포함 시급 12,000원으로 계약하기도 합니다.별도로 주휴포함 시급으로 합의한 것이 아니라면 주휴수당이 지급되어야 할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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올 해 중도 퇴사시 부여받은 연차 모두 사용 가능한가요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.이미 발생하여 사용가능한 연차는 특별한 사유가 없다면 모두 사용할 수 있습니다.월할계산 등으로 제한되지 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.05
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권고사직 협의시 회사한테 요구할 수 있는 것
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.권고사직은 회사와 근로자가 합의하에 근로관계를 종료한 것이므로해고가 아닙니다. 따라서 근로기준법상 보호대상이 아닙니다.권고사직시 협의할 수 있는 부분은 당사자간에 따로 정해야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 구조조정
24.02.05
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24년1월2일입사~1월31일퇴사
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1개월 개근시 1일이 발생하나 1개월이 되지 않았고, 다음 월의 근로가 예정되어 있어야 하나, 2월에 근로하지 않은채 퇴사하였습니다.따라서 월차가 발생하지 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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체불 임금을 받을 수 있는 기간이 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다.월급으로 급여를 받으셨다면 매 급여일 기준 3년이 지났다면 받기 어렵습니다.다만, 소멸시효가 중단됐다는 등의 사정이 있을 수 있으므로 공인노무사에게 상담받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금체불
24.02.05
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대체공휴일 정산근무에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 1.5일이 지급되어야 합니다.2. 연장근로, 휴일근로 등에 대한 보상은 원칙적으로 수당으로 지급되어야 합니다.보상휴가로 지급되는 경우라면 근로기준법상 요건을 갖춰야할 것입니다.요건을 갖춘 경우에는 반휴 지급받을 수 있을 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.05
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1년 이상 근무했는데 퇴직금을 주지 않는 사업장은 어떻게 고소해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동청에 퇴직금 체불로 진정을 제기하시면 됩니다.근로계약서, 1년 이상 근로내역 등을 증빙할만한 입금내역 등의 자료를 지참하시면 됩니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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포괄임금 수당 책정시 실제근무와 다를경우 위반사항인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 네. 가능합니다.2. 포괄임금으로 부여된 근로시간보다 덜 근무한 것이라면 위반될 내용은 없습니다. 포괄임금 상 고정 시간외근로시간보다 더 근무했음에도 임금이 지급되지 않는 경우가 문제될 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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외국인 근로자 자녀 함께 단기 근무시에도 4대보험 적용을 해야하는지요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네 외국인근로자도 근로자에 해당하므로 4대보험 가입이 필요합니다.다만, 근로조건 등에 따라 구체적인 4대보험 가입 내용이 달라질 수 있으니 공인노무사에게 상담받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.05
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[추가] 6개월 인턴 오늘 첫 월급 받았는데 생각했던것보다 적은거같아서 이게 맞나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 내용만으로는 급여가 정확히 계산된 것인지 확인드리기 어렵습니다.다만, 대략적 계산했을 경우 160만원은 최저임금에 미달하는 것으로 보여집니다.근로계약서 작성을 요청해보시고 구체적 급여산정 내역을 요청해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.05
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