답변 내역

4대보험에 가입이 되어 있다면 급여 명세서에서 확인할 수 있으며 납입보험료의 반은은 사업주가 반은 본인이 부담하는것으로 급여에서 공제합니다 정확하게알고 싶다면 연금공단에 확인을 해보면 됩니디

보험가입시에 계약자와 피보험자가 있습니다 고지의무의 대상자는 계약자보다 피보험자가 중요합니다 보장을 보는 사람이 피보험자입니다 계약자와 피보험자가 같은경우에는 계약자의 알려야 할 고지내용은 반드시 알리고 고지해야 합니다

2세대실비 청구금액에 따라서 특별히 불이익 없습니다 4세대실비는 비급여항목의 청구금액에 따라 갱시시 보험료 인상요인이 되지만 2세대는 개인적으로 인상률이 정해지지 않습니다 하루 통원 가입금액에 맞추어서 치료하시어 청구하면 됩니다

보험은 불확실한 미래의 사고나 질병에 노출되었을때 보장을 보기위해서 입니다 계획한대로만 된다면 보험은 필요하지 않을겁니다 병원비도 계획하고 준비된 만큼만 쓰인다면 좋겠지만 알 수가 없기에 준비도 하고 보험에도 가입하는 겁니다 결정은 본인의 선택입니다

가능합니다 세대별 실비에따라서 다르기는 하겠으나 보통 그렇게들 합니다 병원영수증과 같이 제출하시면됩니다 처방받은약만 보상이 됩니다 그냥 약국에서 증상을 얘기하고 지은약의 비용은 보상하지 않습니다

진단서를 제출하고 청구하시면 됩니다 보험사마다 차이는 있을 수 있으나 진료기록지를 요구할 수도 있습니다 상해는 초진챠트나 진료기록지를 같이 제출하셔야 하기도 합니다

병원영수증 비급여항목이 있다면 진료비세부내역서를 같이 제출하고 청구하면 됩니다 앱을 통하여 청구해도 되고고객센타른 통해서 또는 담당설계사를 통하여 청구해도 되며 접수후 큰문제 없으면 보통 3영업일이내에 보상이 나갑니다

두분이 다 지점이나 고객센타를 내방하실수 있으면 신분증을 준비하시고 가셔서 바꾸시면 됩니다 두분중 한분만 가능하시면 내방하시는분은 신분증을 못가시는분은 인감증명서 인감도장 신분증 사본을 가시는분에게 드리면 됩니다 보험나마다 조금씩 차이가 있을 수 있어 고객센타나 담당설계사에게 확인해보고 하시면 됩니다

일찍 노후를 준비한다는건 그만큼 경제활동력이 젊을때는 하고자만 하면 기회나 건강도 충분하지만 준비갸 안되어 있다면 노후에는 아무래도 건강상의 문제라든지 또는 경제활동을 할 기회도 적으며 모든것이 생각저럼안될수도 있습니다 그렇기때문에 취직을 하는 순간부터 노후를 준비하라는 것입니다

보험료 납입면제는 보험마다 사유가 다를 수 있습니다가입된보험의 내용을 확인하는것이 좋습니다 3대사유이면 암이나 뇌졸증 급성심근경색에 걸려을때이며 보험마다 5대사유 6대사유 10대사유까지 있을 수 있으니 참고하시기 바랍니다