스케일링의 보험 처리에 대하여 궁금합니다
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.네 자동으로 적용받을 수 있습니다전산에서 확인이 됩니다1년에 한번 스케일링 적용받을 수 있습니다^^
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중복) 가전 구제사기당했습니다. 대댓글도봐주세요
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.1) 신복위에 신청하면 이자나 원금 감면이될까요?대출그런게아니어서 안된다는말도있더라고요.-네 안될 것 같습니다 2) 5년이나지나서 시효가 만료되었을수도있다고하셨는데 그러기엔 문자랑전화가 계속왔었어요... 그리고 제가 이걸해결해보겠다고 납부한적있었는데 아마시효가다시살아나지않았나싶습니다.3) 200회 납입을해야 해지가가능하다고하는데미납금액을 다납부해야하는건가요?ㅠㅠㅠ아닙니다 해지는 가능하나 손해가 막심할 것 같습니다 ㅠ일단 여기서 핵심은 가전제품을 받지 못했다는 것이 가장 중요할 것 같습니다각 구좌별 계약서, 가입신청서, 약관, 전자서명 및 본인인증 기록, 가입 당시 녹취, 납부내역, 미납금 산출내역을 제공 받으시고 제일 중요한 부분인 가전제품별 모델명, 판매가격, 배송·설치 주소, 배송일, 인수자 서명, 설치사진, 물류기록 및 제조번호를 제공해달라고 하셔야 할 것 같습니다이 부분을 짚고 넘어가셔야 피해를 최소화 하지 않을까 싶습니다~처음부터 무효로 돌리는 방법이 가능할지는 모르겠으나 최대한 사기계약으로 밀어붙여야 하지 않을까 생각 됩니다~
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어떻게 대응해야 제일 나은 상황이 되는지 조언 부탁드립니다
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.내용은 완전 개인 대 개인으로 합의를 해야 할 것 같습니다다만 여기서 보험처리를 할 수 있는 방안은 하나가 있는데 가족분들 중에 "가족일상배상책임"특약을 가지고 있다면 사건 접수하여 배상처리가 가능할 것 같습니다물론 100%는 힘들고 사고 담당자가 사고조사 후 보상금이 나갑니다~일단 그 부분을 먼저 찾아보고 그 다음을 생각해 보는 것이 맞을 것 같습니다^^
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자녀의 암보험비(소멸형)를 엄마가 내주면 증여로 문제가 있나요?
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.네 크게 문제가 될 것 같지는 않고 보험금을 누가 받느냐에 따라 달라질 것 같습니다보험금을 자녀가 받게 되면 증여가 될 수도 있어서 이부분은 세무적인 부분으로 따져보았을 때 증여가 될 수도 있어서이 부분은 그때가서 따져봐야 할 것 같고 성인자녀라면 10년기준으로 5000만원만 증여부분이 넘어가지만 않으면 되는거라 그 부분만 잘 따져보시면 될 것 같습니다~
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보험 가입후 건강검진 질문드립니다.
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.전혀 문제가 없을 것 같습니다 글 내용에 보면 질문자님께서 보험을 가입 후 건강검진을 진행했다는 이야기가 있습니다그 전에는 이번에 진단받는 병이나 수치상으로 병원다니시거나 의심소견 진단 그로인해 약을 복용했다거나 하는 이력이 없으면 불이익 받을 것이 없습니다다만 앞전 보험을 가입할 때 건강체로 가입을 하였고 지금은 건강검진으로 진단이 나와있는 상황이니당분간은 건강체보험보단 유병자 보험으로 가입이 유리할 수 있습니다일단 더 크게 아프기 전에 발견해서 치료한다 생각하시고 건강관리 잘하시어 다시 정상수치로 돌려놓는 것에 목표를 두셔야 할 것 같습니다^^
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허리 mri 비급여 급여 궁금합니다. 알려주세요.
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.이 부분에 대해서 논란의 소지가 좀 있는 부분이기는 합니다보험사는 무조건 서류내용을 가지고 이야기를 하기 때문에 추가소견이 필요 할 것 같습니다신경학정 이상이 있었으냐 없었느냐가 중요할 것 같습니다돌출이나 터지는 것은 누구나 있는건데 그걸로 인해서 신경학적으로 근력저하가 일어난다거나 결손, 감각저하 등 기준에 맞는 증상이 일어나야지만 급여로 인정받는 것으로 알고 있습니다그렇기에 질문자님께서 담당의한테 그런 증상들이 있었는지 파악해보고 그런증상이 있었다면 비급여에서 급여로 바꾸어 달라고 요청을 하시고 만약 안된다고 하면 건강보험심사평가원에 진료비 확인서비스를 신청하시어 검토 받으셔야 할 것 같습니다~
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CI보험 20년납 12년 유지 주계약 감액? 유지?
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.ci보험을 무조건 나쁘다고 해지 하는건 좋은 건 아닙니다암은 현재 약관이랑 비교해보았을 때 큰 차이가 없고뇌나 심장쪽은 진단 후 여러조건이 붙기 때문에 좋지 않다고 보는 겁니다보장분석을 1차로 받은 다음 어느정도 줄일지 감액을 할지 유지를 할지 감액완납이 가능한지 등등 여러가지를 확인해본다음 결정을 하는 것이 맞을 것 같습니다무턱대고 무조건 감액은 하지 마시고 어차피 한두달 차이일꺼니 고민 좀 해보시고 선택하는 걸 추천드립니다^^
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가입전부터 고혈압이 있었지만 지금은
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.실비는 갱신 시점에 고혈압이 있었던 것은 문제가 되지 않습니다 실비 가입전에 고혈압이 있었느냐 없었느냐가 중요합니다실비보험은 원래 갱신이 되는 것이기 때문에 갱신이 된다고 해서 병을 새롭게 보는 것은 아닙니다전환을 하거나 하면 특정 질병에 대해서 보험사에서 거부한다고는 하나 고혈압 가지고는 갱신한다고 해서 문제 될 것이 전혀 없습니다약을 복용하거나 했다면 병원 다녀온 부분이랑 처방전을 실비 청구하시면 되세요~
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2026년 5월에 입사한 직원은 건강검진 대상인가요 ?
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.짝수년 생이면 올해 대상자가 맞고 바로 연말에 시행할 수도 있고 아닐수도 있습니다회사에 들어가기전에 이미 회사에서 올해 대상자들을 미리 건강검진을 했으면 나중에 따로 하라고 안내를 할 것 같습니다취업전에 건강검진 자료를 제출하였으면 문제가 될 것이 없을 것 같고회사 담당자한테 문의를 해보시는 것이 가장 정확할 것 같습니다^^
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근로자 4대보험중 장기요양보험료는 의무적으로 내나요?
안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.건강보험안에 장기요양보험이 포함되어있습니다건강보험료(장기요양보험)이기 때문에 다시 한 번 확인이 필요하실 것 같습니다~급여명세서에 그렇게 적혀있는거라면 그건 맞습니다 따로 표시를 해야하거든요~
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