답변 내역

사회복지사들이 착하고, 선하다는 편견은 버려야 합니다.그들도 돈 벌라고 하는 직장인에 불과합니다. 그리고 어딜 가나 고춧가루 같은 사람들은 있기 마련입니다.

안녕하세요. 고동열 사회복지사입니다.좋고, 나쁘고는 없습니다. 본인이 하고 싶은 일을 하세요.사회복지 하다가도 일반 회사에 다니는 경우 많습니다.

일단은 실습생을 관리하는 전담 사회복지사가 있어야 하고, 실습생을 신경 쓰다 보니 본인이 해야 할 일에 차질이 생길 수 있습니다. 큰 기관보다 소규모(지역아동센터 등) 기관은 실습생을 받습니다. 재정이 많이 필요하기 때문입니다.

첫 직장이 중요하다는 말은 처음 들어보네요..본인이 처음부터 원하는 곳으로 갈 수도 있지만.. 돌아서 가는 경우도 많이 있습니다.중요한 것은 내가 현재 하고 있는 일이 크건, 작건 관계없이 최선을 다해야 합니다.그래야지 길도 열리고, 나를 인정해 주는 곳이 많아집니다.

취업에 있어서는 당연히 중소기업 혹은 규격이 큰 회사에 취업하기가 더 힘듭니다.그런데~~~ 쉽고, 어렵고를 떠나서 본인이 하고 싶은 일을 하셔야 합니다.

글쎄요~~ 누가 사회복지 업무강도가 높다고 그러나요?일반 회사보다 절대로 높지 않습니다. 그리고 기업보다 급여는 적을 수 있지만..사회복지 업무에 비해 급여도 그렇게 적은 것도 아닙니다.

안녕하세요. 고동열 사회복지사입니다.학점은행제에 문의해 보셔야 할 것 같습니다. 그런데 바로 편입하는 것에 있어서 큰 문제는 없어 보입니다.

안녕하세요. 고동열 사회복지사입니다.힘들지 않은 일은 없습니다. 남의 돈 먹기가 쉬우면 세상 살만하겠지요.복지 쪽도 그렇고 다른 분야도 그렇고 직원 혹은 대상자들 중에서 고춧가루 같은 사람들은 있기 마련입니다.그런 거 신경 쓰면 직장 생활 못합니다.본인이 하고 싶은 일을 하면서 사는 것이 정말 행복이니 하고 싶은 일 하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 고동열 사회복지사입니다.사회복지기관은 물론 보통 모든 회사 취업 시 배치 전 건강검진결과서를 제출해야 합니다.그리고 년 1회 정도 직원들 상대로 건강검진을 진행하는 것이 보통입니다.그때 마다 채혈은 필수입니다.

안녕하세요. 고동열 사회복지사입니다.사회복지기관에 근무하시면 받으셔야 하지만, 전혀 다른 곳에서 근무하시거나 일을 안하고 계시면 구지 받을 필요는 없습니다. 교육 안 받는다고 해서 자격증이 소멸되지는 않습니다.