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답변 내역

수습기간 권고사직 실업급여 질문해요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서를 먼저 검토해 볼 필요성이 있습니다. 계약직으로 입사하셨으면 계약종료 통보에 불과하여 해고가 아니고 정규직으로 입사 후 수습기간을 가진것이라면 해고에 해당할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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중도퇴사 급여계산부탁드립니다.!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 파악이 어려워 명확히 답변드리기 어려우나 190전후로 예상됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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휴게시간중 근무지 이탈의 징계여부 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.휴게시간은 사용자의 지휘 감독에서 벗어나 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간이므로 휴게시간에 근무지를 이탈하였다고 하여 징계할 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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아웃소싱에서 2달지나고 4대보험해준다고 하는데 불법인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당한다면 의무적으로 4대보험을 가입해야 합니다. 따라서 근로자라면 실제 입사일 기준으로 4대보험을 가입해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.24
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왜 급여는 대부분 25일에 나오나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여지급일은 회사가 정하기 나름입니다. 급여를 특정일에 지급하는 이유는 주로 회계 처리를 용이하게 하고, 근무일 기준으로 급여를 계산하기 위해서입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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회사사정으로14일을 쉬면 주휴수당은 못받나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 회사 귀책사유로 휴업하게 된 경우 휴업수당을 받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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근로계약서는 반드시 작성해야 하는 것인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 하루라도 근무하는 경우 작성해야 합니다. 근로계약서 미작성시 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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4대보험 유예 신청 공제내역 문의 사항
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.휴직이 월 중도에 이루어져 이미 보험료가 고지된 경우 다음달에 소급하여 반영됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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계약서를 작성할 때 반드시 포함해야하는 필수 조항.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 근로계약서에는 근로자,사용자 인적사항, 근무내용, 근로시간, 임금구성항목, 근로기간, 휴가 및 휴일, 해고 및 퇴사에 관한 사항 등이 필수로 기재되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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신규 채용직원이 개인사업자가 있을 때 고려할 점이 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.동일하게 가입하시면 됩니다.동일하게 작성하시면 됩니다. 겸직금지 관련 사항을 주지시키면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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