안녕하세요 공인노무사 이성민입니다.
휴일·휴가
Q. 선거일에 근무를 한다면 휴일 수당을 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 경우 휴일근로에 대한 가산수당이 적용됩니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 퇴사시 근로자 불이익?
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.근로계약서의 작성 및 교부 의무는 사용자에게만 부여됩니다. 근로자가 근로계약서를 작성하지 않았다고 하여 근로자가 처벌되지는 않습니다.
임금·급여
Q. 고용자에게 오타로 임금을 잘못 알린 경우에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.근로계약서 내용을 착오로 기재하였어도 중대한 과실이 있다면 취소하지 못합니다. 따라서 근로계약서에 기재된 내용보다 불리한 조건으로 변경해야하는 경우 근로자의 동의를 받아야 합니다.
휴일·휴가
Q. 휴일, 공휴일 근로자 입니다.
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.공휴일과 휴무일(근로를 제공하지 않기로 한 날)이 겹치는 경우에는 별도의 추가 유급수당 지급을 할 필요는 없습니다.(근무 시 휴일가산은 지급)
휴일·휴가
Q. 출산전후휴사가 신청을 거부할수 있나요?
안녕하세요. 이성민 노무사입니다.출산전후휴가는 사용자에게 부여의무가 있으며 미부여 시 처벌규정이 있으므로 사용자는 출산전후휴가를 거부할 수 없습니다.