꼼꼼하고 친절하게 설명하는 노무사 김미현입니다.
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김미현 전문가노무법인 새로
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직장 내 괴롭힘/성희롱 포함 각종 노무 자문 제공 (외국계 등 영어 자문 및 영어 조사 가능)전문가 소개
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노무법인 새로
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아하 답변 활동
해고·징계11일 전 작성 됨
Q. 해고 당했을때 근로자의 귀책사유에는 어떤것이 있나요?
사회통념상 근로관계를 지속할 수 없을 정도로 근로자의 귀책사유가 있어야 합니다. 일률적으로 말씀드리기는 어렵지만 성희롱, 괴롭힘의 수위가 심한 경우도 정당한 해고로 인정된 경우가 많습니다.부당헤고로 인정되면 원직복직 대신 금전보상만 신청할 수도 있습니다.
휴일·휴가12일 전 작성 됨
Q. 366일 되는 날 퇴사시 사용할 수 있는 연차 갯수 (퇴사 전에 2년차 연차 당겨서 연차 미리 사용 가능한가요?)
연차휴가는 1년이 된 시점에 발생하는 것이기 때문에 회사가 승인해주지 않는 한 선사용할 수 없습니다. 퇴직을 앞두고 있다면 회사가 그와 같이 선사용하는 것을 승인할 가능성은 없을 것으로 사료됩니다.
휴일·휴가12일 전 작성 됨
Q. 연차 또는 월차 사용을 실장이 특정 요일 사용 못하게하는게 가능한가요?
연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 회사는 업무에 상당한 지장을 주는 경우 근로자에게 연차휴가 사용시기를 변경할 것을 요청할 수 있을 뿐입니다. 현재 회사 차원이 아니라 특정 직원이 사용하지 못하도록 하는 것이라면 회사의 인사팀에 1차적으로 신고해 보시기 바랍니다.