무단이탈시 해고사유가 되나요?

주유원으로 성실히 근무하던자가 개인일로

소장에겐 보고하지 않고 반장에게만 얘기하고 근 2주동안 무단이탈 하였습니다

2주동안 한사람 결석으로 인해 인원공백이 생겨 서로 짜증이 나늕상태입니다

그런데 자기 마음대로 새로이 출근하여 근무하겠다고 합니다

소장은 옛정을 생각해 해고에 우유부단합니다

어떻게 처리하면 좋을까요?