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진행 중인 스파링 : 청년 백수 120만
사회의 책임일까?
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아하p28k7i
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조직 문화와 팀
아하9wjho0
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워라밸아하ez0zy5
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아하5s4f5h
연봉
솔직히 돈만 많이 주면 다른거 다 포기하고 버틸만하지.
아하i30v4g
연봉
제생각일뿐~~
아하vrb6sw
워라밸
연봉많이 받고 장거리 출퇴근하며 삶의 질이 떨어지면 자존감도 떨어지고 워라벨이 있는 직장생활이 행복하쥬~~~~ ㅎㅎ아하jn0gso
워라밸
연봉이랑 직장관계등등은 대충 짬차고 년차 넘어가면 미친회사 아니고서야 어느정도 메꿔지는데.,워라벨은 그냥 정해지는 분위기인거라 아무리 연차 짬차도 해결 안됨 ...20대 때나 30대에는 연봉인데... 체력 꺽이기 시작하면 워라벨임, .. 2030 때처럼 일하면 과로사 함.. 워라벨 없으면.. 식도염 위염 대장염 전부다 암발병질병에 쉽게 걸리고. 두통이면 무기력이며., 맨날 피곤하고.. 삶의질이 대폭하락함... 자도 자도 매일 피곤하지 않다는건 워라벨이 받쳐준다는거임...1년 365일 매일 피곤하다면 그건 워라벨이 없는 것... 워라벨 없으면 정신병걸림.. 우울증 조울증은 기본이고
좁은 케이지에 갇혀서 알낳는 노동만하는 닭들이 생산한 알은 상태가 안좋고 그 닭도 스트레스 많이 받아서 상태가 안 좋음 사람도 동물과 다를 바 없음...
연봉이 우선이면 막말로 해외 나가는게 맞음... 후진국에서 한국에 취업 오는 이유도 연봉 때문에 오는 거처럼.. 한국보다 선진국에 취업가는게 맞음 구지 국내에서 어중간하게 고연봉도 아니고 워라벨도 아닌 것보다 깔끔하게 워라벨 다 포기하고 해외 고연봉 주는 곳 가는게 맞음아하1nvz1j
연봉
그래도 돈ㅎ아하td1798
출퇴근 시간
각자 자신이어떤사람이냐에 따라 달라질꺼같아요 강인한사람은 연봉이 중요할꺼고 인간관계나 감정에 영향을 심하게 받는분은 워라벨 출퇴근 조직문화 다 중요하고 결론은 포기하지말고 자신을 발전하면서 자신에게 맞는 직장을 찾자 입니다아하ipzjt8
연봉
다른 것들도 중요하지만
자본주의 사회에세는 돈이
제일 중요하지 않을까요
애플요거트
워라밸
회사는 돈을 벌기 위해 가는 곳! 근데 부딪쳐보기 전까진 모른다. 연봉은 내 능력으로 올릴 수 있고 사람은 맞춰가는것, 출퇴근이야 뻔한 시간이지만 정작 중요한 내시간이 없다면 스트레스 풀곳도 나만의 힐링도 없다. 일할 따 일하고 놀때 놀아아야 하는데 상사가 주말에 등산가자고 하면? 최악!!!아하64qnvt
조직 문화와 팀
본인에 맞는 직장 또는 직종을 선택하기 때문에 연봉 또는 기타등은 모든 회사간의 차이는 크지 않을 것으로 생각됨.
따라서 취업후 안정적인 생활을 위해. 조직문화가 제일 중요 하다고 생각됨
활발한오징어
조직 문화와 팀
그래... 그동안 생각해보니까 연봉이 맞는거 같다. 다른건 이거 다음이야스파링 홈
사회문제가 없다고는 못하겠지
근데 모두가 좋은 자리만 가려고하니 실업자/백수가 많다
양질의 일자리가 부족하다? 모두가 양질의 일자리만 가려고 하니 안부족할수가...
당장 본인이 내일 혹은 오늘부터라도 아무일이나 하려고하면 할수있다
고정알바든 일당벌이든 기피하는 직종의 일거리는 차고 넘친다 누군가는 해야할 일이지만 아무도 안하려고하니 일자리가 넘치기도하고 일부밖에 못하는 일이지만 모두가 하려고하니 일자리가 부족하기도 한거지
교육이 너무 중요한 나라고 교육으로 장사하는 사람이 많아지다보니 정말 아무나 대학나온다
대졸인사람은 넘쳐나고 학사학위가 있으니 학력살려서 취업하고싶은데 현장 밑바닥에서 구를 사람이 있어야 그 뒤에 사무직도 있고 하지
본인들 능력을 객관적으로 파악하고 취업을 준비하려는 자세가 부족한거같다
이런 상황자체가 사회의 문제지만 눈높이를 낮추지않는(본인이 원하는 직종을 바꾸지않는)청년들 마음가짐문제가 더 크다고본다
기본이 무시되면 서서히 사회질서가 무너집니다.
슬리퍼와 일반 신발은 그 기능이 다름니다. 슬리퍼는 편하지만 일상생활의 안전에 취약합니다.
출근하여 근무하고 퇴근까지 그 어떤 위험이 도사리고 있을지 모릅니다. 그날의 그 목적을 달성하기 위하여 그 일에 맞는 신발을 착용해야 합니다. 직장인은 구두를 운동인은 운동화를 작업자는 작업화를 농민은 장화를 군인은 군화를 신는것 처럼 말입니다.
신발은 기본이자 예의입니다.
우리 대한민국은 대한민국 국민과 직장인의 생명과 안전을 위하여 거리에서 발생할수 있는 안전보험과 출퇴근 과정에서 발생하는 사고에 대하여 산업재해로 인정해주고 있습니다.
이러한 안전보험과 산업재해 혜택을 원하지 않는다면 왕따를 당해도 이상하지 않겠죠!
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