답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당 발생 여부는 월과 관련 없이 주단위로 판단합니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.교대제의 경우 비번일이 공휴일인 경우 추가로 휴무일을 부여할 필요가 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. B사업장의 이직확인서가 필요합니다.2. A사업장 고용보험 가입이 필요합니다.3. A사업장의 근무일수도 반영될 수 있습니다.4. 그렇습니다.5. 정확히 알 수 없습니다. 고용센터에서 컴퓨터로 산정합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.첫째주에 근무기간이 1주에 부족해도 주휴수당은 발생합니다. 다만, 주휴수당액수는 비례적으로 산정해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2018년 5월 11일 15일의 연차휴가가 발생합니다. 이 연차휴가를 전혀 사용하지 않았다면 이를 수당으로 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서를 작성하지 않아도 법적으로는 문제가 없습니다.사직서를 제출하지 않으면 회사 규칙에 따라 30일 후에 사직한 것으로 처리가 될 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 토요일은 무급휴무일입니다. 사례의 경우 토요일 유급휴일 부분은 사실관계 조사가 필요합니다.주간에 개근한 것이므로 주휴수당이 발생합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴는 과거 1주를 근무한 후에 발생합니다.사례의 경우 1월 3일 휴무는 1월 4일 이후 근로와 무관합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 노동위원회에 거짓 보고를 한 경우 과태료를 부과할 수 있습니다.사례의 경우 과태료 부과보다는 질문자의 주장을 증명하기 위한 목적으로 녹취록을 제출하는 것이 더 중요하다고 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 세금문제이므로 노동법 문제가 아닙니다.세무 전문가와 상담하시기 바랍니다.