답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직 기간 중 근로로 인한 월 수입이 150만원 이상이면 육아휴직급여 중지 사유에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 대체공휴일에 근로한 경우에는 1.5배로 임금을 계산해야 합니다.2. 공휴일을 다른 날로 대체할 수 있습니다. 언제로 대체할 것인지는 자율적으로 정할 수 있습니다.3. 이해 못함

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.코로나 백신 접종을 하지 않았다는 이유로 인사상 불이익을 주는 것은 부당합니다.만약 징계를 한다면 노동위원회에 구제신청이 가능합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 자진퇴사인데 권고사직으로 처리하여 실업급여를 받았다면 허위 사유로 실업급여를 수급한 것이므로 부정수급에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평일 휴게시간 1시간이 있고, 상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.월 최저임금 적용기준시간수=(9×5+5×0.5+8)÷7×365÷12+4=245월 최저임금=9,160×245=2,244,200사례의 경우 최저임금에 미달하지 않으므로 적법합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 알바가 끝난 후 바로 신청 가능합니다.2. 근로시간이 혼합되어 있으므로 평균시간으로 산정합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로시간이 짧다고 하더라도 사례의 경우 고용보험 가입대상입니다. 계약기간 만료로 퇴직한 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주당 15시간 이상으로 1년 이상 근무했으므로 퇴직금이 발생합니다.주휴수당도 발생합니다.미지급시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.건설현장에서 근루했으나 임금을 받지 못한 사례로 보입니다.이 경우에는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 1일이 공휴일이므로 이날 근무할 경우 시급×1.5로 계산하여 임금을 받을 수 있습니다.