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실업급여 받으려면 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.와인바에서만 고용보험이 가입되어있을 것이므로 카페에는 별도 요청 없이와인바에서 이직확인서 받으시면 됩니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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퇴직금 최종3개월기준보다 적으면 어떻게되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.3개월은 기간상 3개월입니다.예를들어 3. 31. 까지 근무하지 않고3. 15. 까지 근무하고 퇴사했다면12.16.~3.15.의 임금을 기준으로 산정합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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편의점 알바 어떤게 맞는건가요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 네 근로계약서 미작성은 형사처벌 대상입니다. 신고자가 특정되므로 회사가 알게됩니다.2. 근로기준법상 보장되어있으므로 받아야 합니다. 점주마다 주고 안주고 할 수 없습니다.3. 상시근로자 5인 이상인지가 중요합니다(하루에 일하는 근로자가 5명 이상인지). 5인 이상이라면 오후 10시~새벽6시 근무에는 야간수당 지급되어야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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육아휴직은 나눠서 사용해도 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네 육아휴직은 2번의 분할사용, 즉 총 3번의 사용이 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
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연차 사용에 관한 질문드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 공휴일 또한 유급으로 보장되어야 합니다. 원래 쉬는 날이므로 연차휴가 사용한 것으로 할 수 없습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
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퇴직금관련에대해서 궁금한점이 있어문의드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사업에 관여한 부분이 없다면, 실질적 사업주가 퇴직금을 부담하여야 합니다.다만, 노동청 진정 등의 분쟁시 이를 충분히 소명하여야 할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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감봉 징계를 불법적으로 어이없이 한 회사를 혼내주고 싶어요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.맞습니다. 노동위원회에서 부당징계 구제가 이루어지면감봉의 경우 해당 감봉이 무효로 인정되어 없었던 일이 되는 것에 불과하긴 합니다.다만, 근로기준법에서 부당한 감봉의 경우 형사처벌 대상으로 삼고있기때문에노동청에 진정을 제기하는 것도 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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퇴직금을 나중에 지급받기로 했습니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.4개월에 걸쳐서 받는 것이 어쩔수 없어 수용하시겠다면,확실하게 하기 위해 별도의 퇴직금 지급 합의서를 작성하는 것도 방법입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.02.07
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CCTV로 직원 감시, 노동청에 신고가 가능 한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.지속적인 cctv감시 및 이를 통한 지적은 직장 내 괴롭힘 행위에 해당합니다.다만 5인 이상 사업장이어야 한다는 점 참고하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.07
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퇴사시 퇴직금 문의 기업형irp
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사망은 근로관계 종료사유입니다.근로관계가 종료됐기때문에 회사에서 당연히 퇴직처리를 해야 합니다.회사에 확인해보시는 편이 가장 빠를 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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