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답변 내역

계열사로 전배가면 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 상황처럼 원래 회사와의 근로관계를 유지한채 계열사에서 근무하는 것이라면 "전출"에 해당해보입니다.연봉협상 등의 내용은 근로기준법에 정해진 바가 없고, 회사 내부 지침에 따라 다른 부분입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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출산 휴가의 규정은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법 제74조를 참고하시기 바랍니다.5인 미만 사업장도 제74조가 적용되므로 출산휴가의 적용을 받습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.15
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직원 사대보험료를 안떼고 지급했을 때
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.추가로 지급되어야 할 금품이 있다면 해당 금품에서 정산하시면 될 것이나,그렇지 않다면 소송을 통해 반환받으셔야 할 것으로 보여집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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정규직 수습기간에 대해서 문의드립니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 수습기간이라 하더라도 관련 혜택의 적용을 배제하지 않으면 지급되어야 할 것입니다.2. 맞습니다.3. 6개월간 평가를 거쳐 정규직 채용 여부가 결정될 것입니다.4. 계약서 내용에 따라 수습기간에는 일부 삭감될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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프리랜서 계약직의 계약기간 이전 퇴사 시 사직서 문의드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.크게 문제가 될 부분은 없어보입니다.프리랜서라면 근로기준법이 아닌 계약 내용에 따른 책임만 있기때문입니다.만약 근로자라하더라도 본인의 사정으로 퇴사한것이기때문에 특별한 문제는 없을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.15
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퇴직금 산정 시 미사용연차수당을 포함하여야하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 이미 발생한 연차수당이기때문에 상여금을 포함시키는 것과 마찬가지로 3/12만큼이 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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고용신고는 어떻게 이루어지는건가요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사업주 본인이 신고하는 것도 가능합니다만,고용보험 등 4대보험 관련 신고는 공인노무사들도 대행해서 하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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해고통보 후 뒤늦게 4대보험에 가입했는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자라면 원칙적으로 4대보험에 가입해야 합니다.4대보험에 늦게 가입할 경우 보험료 외에 과태료가 부과됩니다.가입일이 입사일 기준으로 하는 경우 뒤늦게 가입한 것이므로 공단에서 자체적으로 부과할 것입니다만,근로복지공단 등 4대보험 공단에 연락하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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해고통지서 받고 회사에서 지정된날짜보다 먼저 나간다고하면 실업급여받을수있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.자진퇴사로 판단될 수 있어 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.30일 전에 받지 않았기때문에 해고예고수당은 발생할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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노동부에 신고할때 공인 노무사의 도움을 받는게 유리한지 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.법리적 근거를 제시하여야 하기때문에 증거를 체계적으로 수집하고 정리하기 위해서상황에 따라 공인노무사의 도움을 받으시는 것은 노동청 사건 진행시 유리할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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