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답변 내역

월급은 세후220받는데 신고는 세전200으로하는데요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.220만원 중 기본급과 별개로 식대 20만원(비과세)이 잡혀있는 것은 아닌지 확인해보셔야 겠습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.07.22
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경조 휴가 내규 취업 규칙 문의드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.규정이 애매한 측면이 있습니다.개인적인 해석으로는경조휴가 조항 하에 각 항목은 경조휴가의 각 종류를 규정한 것이라고 보여지므로후자로 해석되는게 타당할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.22
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주말알바 실업수당 청구하려면 고용보험을 사업주가
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 회사에서 상실 신고를 한 이후 회사로부터 이직확인서를 발급받으셔야 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.07.22
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근로자의 퇴사 일자, 사용자가 미룰 권리가 있나요? (사직서 미수리)
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.성립할 수 있습니다.퇴사일 언제전까지 통지해야되는지 근로계약서 내용을 확인해보아야 합니다. 관련 규정이 없다면 다음달 말일까지 근무 후 그 다음날에 효력이 발생합니다(1일~말일 급여 산정하는 월급제 근로자 기준).연차대체가 아니라면 당연히 강제할 수 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.07.22
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강제로 날짜가 정해진 휴가 개인연차 차감한다는데 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법에 따라 특정일을 연차휴가를 대체하여 휴무시킬 수 있습니다.적법한 서면합의가 있었는지 확인해보시기 바랍니다.제62조(유급휴가의 대체) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.22
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근로소득자가 동일사업장에서 사업소득 발생시 사업소득 발생분도 퇴직금을 지급해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.별도 계약에 따른 업무내용의 실질이 근로자인지 프리랜서인지에 따라 다를 것입니다.근로자성이 인정된다면 임금으로 보아 퇴직금 산정시 포함시켜야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.07.22
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(영업직) 기본급 + 인센티브로 월급 책정을 하던 회사 퇴사 후 기본급만 지급, 어떤 증거가 있어야 신고가 가능할까요 ?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.급여명세서, 지급기준과 관련된 대화내용 등 여러 방면으로 준비해보셔야 합니다.가급적 노무사의 도움을 받으시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.22
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4대보험 취득상실과 일용직처리 무슨 차이가 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.이틀 기간을 일용직 처리할 경우 고용보험과 산재보험만 공제되므로말씀해주신 방법과 4대보험료 측면에서는 차이가 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.07.22
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일반적인 회사에서 연차와 여름휴가는 어떻게 구별하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.회사마다 다릅니다.별도 여름휴가를 부여하는 경우도 있고,여름휴가를 연차로 대체시키는 경우도 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.22
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소정근로 시간 무급휴가 주휴수당 공제 관련
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.무급휴가는 결근에 해당하므로 주휴수당 공제가 가능합니다.다만, 재량으로 결근처리를 하지 않고 주휴수당을 지급할수는 있겠습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.07.22
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