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노동조합을 설립할 수 있는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.조합원을 모집하여 설립신고서와 규약을 첨부하여 행정관청에 신고하시면 됩니다. 노동조합은 자주성, 목적성, 단체성을 갖추어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.21
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24년 3월 31일에 퇴사하려고 하는데 연차 사용은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있으므로 퇴사 전 16개의 연차를 모두 사용하고 퇴사하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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노동조합은 사측의 동의 없이 설립이 불가한 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합은 사측의 동의가 없더라도 설립이 가능합니다. 조합원 모집후 설립신고서와 규약을 첨부하여 행정관청에 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.21
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부당해고 아닌가요??? 억울합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단순한 매출 저조의 사유, 또한 해고시 서면 통지를 하지 않은 경우 부당해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.21
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회사에 강제 퇴사를 당했을 때도
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일을 초과하고 회사에서 권고사직, 계약만료, 정년 도래 등 비자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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사직서를 안적고 퇴사를 하면 퇴직금을 제때 못 받을 수도 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 작성하지 않더라도 사업주가 퇴직의 의사를 명확히 확인 하였다면 퇴직의 효력은 발생하고 퇴직금을 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.21
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파트타임 알바도 퇴직금 요구를 할 수 있나요? 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.파트타임 알바도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였다면 당연히 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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그동안 지급 받지 못한 연차 수당은 얼마 전까지 소급하여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미지급 연차수당은 임금 채권에 해당하므로 임금채권의 소멸시효인 3년이 적용된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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근로계약서에 있었던 업무와 전혀 다른 업무를 하게 되는 것은 위법 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.디자인 업무로 근로 내용을 정하여 입사하였는데 무관한 업무를 지시한다면 근로계약 위반, 채용절차법 위반에 해당할 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.21
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실업급여 구직기간 180일 때문에 질문이 있는데요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일 근무 여부보다 주 5일 근무인지가 중요합니다. 5일 근무이면 주휴일 포함하여 1주 6일이 포함됩니다. 위와 같은 경우는 1주 1일의 유급휴일로 규정한 듯합니다. 따라서 1주 6일로 고용보험 가입일수를 계산하는 것이 타당할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.21
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